在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽勞動合同被公司辭退有什么補償？
用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立勞動合同，應當訂立書面勞動合同而未訂立，但勞動者按照用人單位要求履行了勞動義務的，當事人的勞動關系成立。如果是用人單位的原因不與員工簽訂勞動合同的，用人單位需向勞動者支付雙倍工資。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同即已違反了勞動法規(guī)定，如果再行辭退，則屬非法辭退，理應得到以下賠償：
一、未簽合同前二倍工資
與公司未簽合同，你可以依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”，而得到雙倍工資，直至合同簽訂之日(最多不超過11個月)。
二、經(jīng)濟補償金
如果未簽合同又被辭退，也可以根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！薄?/sub>
三、社會保險金、加班費、押金等費用
不過，需要補充的是，前文提到的“兩倍工資”的起算時間應為用工之日起滿一個月的次日，而且申請勞動仲裁的，自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動者如果要用法律手段來維護自身的權益，就要記得一年的訴訟時效。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
侵權行為補充責任是什么,常見類型有哪些
2020-12-03乙方?jīng)]有履行租房合同怎么辦
2021-02-23怎樣進行公司破產(chǎn)申請的受理審查
2020-12-09父母離婚后法定監(jiān)護人有哪些權力
2021-02-05精神病人監(jiān)護人的職責是什么
2021-01-17父母包辦婚姻合法嗎,包辦婚姻的法律責任是如何規(guī)定的
2020-12-30就業(yè)協(xié)議的有效期限怎么算
2021-03-16集體原因侵害個人財產(chǎn)的民事責任有哪些
2020-12-17廣東省高級人民法院關于做好因國際金融危機引發(fā)案件工作的通知
2021-02-11中介方?jīng)]有告知要擔責嗎
2021-02-12集資房什么時候可以提取公積金貸款
2021-02-07開發(fā)商延期交房違約金如何計算
2020-11-19怎么保護商業(yè)秘密
2021-03-14合同上寫工作兩年后交保險合法嗎
2021-01-17人身保險有怎樣的特征
2021-03-23保險合同效力的變更
2021-01-17保險理賠的步驟有哪些
2020-11-22網(wǎng)絡保險的發(fā)展對策有哪些
2020-11-14黑龍江殘保金的計算方式
2021-02-09保險法釋義 第一百七十三條
2021-03-08