一、給老板工作后受傷算是工傷嗎?

給老板工作后受傷算是工傷，《企業(yè)職工工傷保險實施辦法》明確規(guī)定了工傷事故的范圍。如果雇員因下列情況之一受傷，致殘或喪生，應(yīng)確認為與工作有關(guān)的傷害。范圍是：

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一　次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

11.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

二、給私人老板打工受傷怎么要求賠償?

(一)報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當?shù)鼗踞t(yī)療認可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;

3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過;

(二)就診

1、病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);

2、發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據(jù)原件;

3、用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打印“用藥清單”，并完好保存原件;

4、用藥清單：住院治療請在治療結(jié)束后一次性打印“用藥清單”(出院小結(jié));

5、用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進口藥不可報銷;

6、診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)

(三)工傷申報、理賠手續(xù)的辦理

1、診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件;

2、事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印;

3、工傷員工提供本人《身份證》復印件;

4、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調(diào)解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》;

5、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

6、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。

7、檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件;

8、注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現(xiàn)工作單位，只出現(xiàn)傷者姓名即可。

(四)賠款到帳

1、上述資料齊全后，由我司到清遠社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù);

2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內(nèi)做出理賠處理及轉(zhuǎn)帳，并通知我司。

3、我司收到理賠款后，在十五個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)帳到用人單位。

職員在受傷之后是否是工傷，并非是根據(jù)是否是給老板工作來判斷的，對于那些給老板工作后受傷的情形，必須要滿足法定的工傷范圍，那么被專業(yè)的機構(gòu)認定為是工傷的可能性會大很多，且只有在確定是工傷之后，才可以要求獲得相應(yīng)的賠償金。

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