勞動仲裁裁決15天后申請強制支付令嗎

當事人可以向法院提出申請，一旦你把仲裁的仲裁決定遞交法院確認后，法院的強制支付令就可以申請到。強制支付令是具有強制性的，若是不執(zhí)行，法院會派人去拍賣他的東西來支付你。支付令：是指人民法院根據債權人的申請，依法作出的督促債務人為一定給付義務的法律文書。

支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序，根據債權人的申請，向債務人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。債權人對拒不履行義務的債務人，可以直接向有管轄權的基層人民法院申請發(fā)布支付令，通知債務人履行債務。債務人在收到支付令之日起十五日內不提出異議又不履行支付令的，債權人可直接申請人民法院強制執(zhí)行。

債權人提出申請后，法院應當在五日內通知其是否受理。法院受理申請后，經審查債權人提供的事實、證據，對債權債務關系明確、合法的，應當在受理之日起十五日內向債務人發(fā)出支付令;申請不成立的，裁定駁回申請，該裁定不得上訴。

申請支付令不必經過法院的審理程序，所以有快速便捷的特點。

這是在改革開放、商品經濟迅速發(fā)展的形勢下，處理債權債務關系明確的民事、經濟糾紛的最好辦法，但只能體現(xiàn)在債務人接到支付令之日起15日內，不向法院提出書面異議方可實現(xiàn)。債務人對債權債務關系沒有異議，但對清償能力、清償期限、清償方式提出不同意見的，不影響支付令的效力。若法院裁定終結督促程序，支付令自行失效，債權人可以提出訴訟。

單位能否申請撤銷仲裁裁決

用人單位有證據證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁裁決15天后可以申請強制支付令嗎？在勞動仲裁裁決書下發(fā)后，對方沒有提出異議也沒有按照裁決書內容處理，當事人是可以通過法律途徑來為自己進一步維權。勞動仲裁裁決之后怎么做，不想要只了解片面內容應該要咨詢律霸網在線律師。