一、對勞動(dòng)仲裁不服到哪個(gè)法院起訴

如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。

根據(jù)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，如果用人單位對于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。

但是，如果是單位認(rèn)為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請撤銷裁決，則應(yīng)該向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院提出申請：

1)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

2)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

3)違反法定程序的;

4)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

5)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

6)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

二、法律規(guī)定

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第四十七條?下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議;

(二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

第四十八條?勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第四十九條?用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;

(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第五十條?當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

對勞動(dòng)仲裁不服的當(dāng)事人如果要起訴，可以去自己所在地的法院進(jìn)行起訴，但必須要清楚起訴的時(shí)候相關(guān)的條件跟勝訴率。如果您對勞動(dòng)仲裁不服需要去法院起訴但有很多的內(nèi)容不懂需要找個(gè)律師來幫助自己，歡迎您找尋律霸網(wǎng)在線律師幫助您。