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寧波
勞務分包合同能申請仲裁嗎
勞務分包合同能不能申請仲裁
勞動分包合同產(chǎn)生的糾紛如果是勞動糾紛的，可以申請勞動仲裁，如果是合同糾紛的，并且合同中有載明仲裁條款的，可以向仲裁機構申請合同仲裁。
相關法律規(guī)定
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
《中華人民共和國仲裁法》
第十六條 仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。
仲裁協(xié)議應當具有下列內容:
(一)請求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事項;
(三)選定的仲裁委員會。
以上知識就是小編對“勞務分包合同能不能申請仲裁”問題進行的解答，勞動分包合同產(chǎn)生的糾紛如果是勞動糾紛的，可以申請勞動仲裁，如果是合同糾紛的，并且合同中有載明仲裁條款的，可以向仲裁機構申請合同仲裁。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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