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寧波
勞動仲裁被申請人是誰
一、勞動仲裁被申請人是誰
你和誰簽的勞動合同，被申請人就填誰。
二、法律規(guī)定
第二十二條發(fā)生勞動爭議的勞動者和用人單位為勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。
勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
勞動者希望通過勞動仲裁來維護(hù)自己權(quán)益的話，是需要知道具體申請的步驟跟申請所需要的資料等等，不然的話是屬于違反法律相關(guān)規(guī)定的行為。在律霸網(wǎng)上有許多專業(yè)的律師，關(guān)于勞動仲裁被申請人的對象可以直接詢問他們解答。
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