夫妻在離婚時(shí)，如果有子女的，首先要確定子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題，然后確定子女的撫養(yǎng)費(fèi)給付問題。那么這時(shí)候，如何確定子女的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額才是比較合理的呢？對(duì)此，律霸小編整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。

一、如何確定子女的撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額

根據(jù)最高人民法院的意見，對(duì)于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。

撫養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算。經(jīng)法律程序夫妻離異，不與未成年或不能獨(dú)力生活的子女一起生活的，應(yīng)負(fù)擔(dān)子女的撫養(yǎng)費(fèi)。只有一個(gè)子女時(shí)撫養(yǎng)費(fèi)按其總收入的30%給付，有多個(gè)子女時(shí)撫養(yǎng)費(fèi)按其總收入的20%給付。

具體：根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。分兩種情況：

(一)是對(duì)于有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計(jì)算，應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。

(二)是對(duì)于無固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健€(gè)體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi)，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實(shí)際利潤給付。對(duì)一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的，可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

二、子女撫養(yǎng)費(fèi)付到孩子多少歲

根據(jù)最高人民法院關(guān)于婚姻法解釋(一)，父母撫養(yǎng)孩子的義務(wù)截止到孩子十八周歲。一般情況下，超出十八周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)。包括孩子上大學(xué)期間的撫養(yǎng)費(fèi)，父母已無法定支付的義務(wù)。最高院的司法解釋明確指出，孩子超過十八歲，尚須父母履行撫養(yǎng)費(fèi)義務(wù)的情況，是指：

(一)孩子尚接受高中及以下教育;

(二)孩子非因主觀原因無法維持正常生活。

對(duì)于非因以上的情況，父母對(duì)于十八歲以上的孩子，沒有履行撫養(yǎng)的義務(wù)。

實(shí)踐中，如果您與對(duì)方就子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額問題不能達(dá)成一致意見時(shí)，您可以通過諸如訴訟等法律的手段來解決。在訴訟時(shí)，您需要提供能夠證明您的收入等方面的證據(jù)資料。在此過程中，若您有遇到任何問題，不妨向婚姻家庭方面的專家律師咨詢解決方案，以避免不必要的麻煩出現(xiàn)。

可以約定子女撫養(yǎng)費(fèi)由一方全部負(fù)擔(dān)嗎

私生子可請(qǐng)求撫養(yǎng)費(fèi)嗎

孩子上學(xué)可多要撫養(yǎng)費(fèi)嗎 ?