一、女方無收入撫養(yǎng)費怎么給？

對于女方無收入的，可用其財物折抵子女撫養(yǎng)費。如具有勞動能力的，原則上應(yīng)支付子女撫養(yǎng)費，因撫養(yǎng)子女是父母的義務(wù)，不能因暫時無收入而免除其義務(wù)，應(yīng)保障子女的最低生活水平。

對于低收入的。按照上述比例計算低于上述的幅度的，如有較多其他財產(chǎn)的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護子女的合法權(quán)益;如財產(chǎn)不多或無財產(chǎn)的，結(jié)合撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。

撫育費給付期限

撫育費的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

第一，16周年以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫育費。

第二，尚未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費：

1、喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的。

2、尚在校就讀的。

3、確無獨立生活能力條件的。

撫養(yǎng)費不單指生活費，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費”包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。所以，在離婚時，除生活費外，要充分考慮教育費和醫(yī)療費，在撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)(20~30%比例)范圍內(nèi)爭取較高的比例。

撫育費給付方法

撫育費應(yīng)定期給付。有條件的可一次性給付。

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第8條規(guī)定：撫育費應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。

第9條規(guī)定：對一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可用其財物折抵子女撫育費。

根據(jù)以上規(guī)定，撫養(yǎng)費的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費的專用賬戶或在探視孩子時支付，實踐中，很多當(dāng)事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會判令其一次性支付。

綜上所述，夫妻離婚之后把孩子交給父親撫養(yǎng)的話也就需要母親承擔(dān)起給撫養(yǎng)費的責(zé)任，但是有很多的家庭中的女性都是完全的家庭婦女而沒有工作，但是即便如此對于作為母親撫養(yǎng)孩子的義務(wù)并不會消失，所以沒有收入可以用自己合法的財產(chǎn)抵消或者協(xié)商暫緩。

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