發(fā)布部門:青海省人民代表大會常務(wù)委員會發(fā)布文號:(1994年7月30日青海省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過1994年7月30日公布1994年9月1日起施行)目錄第一章總則第二章政治權(quán)利第三章文化教育權(quán)益第四章勞動權(quán)益第五章財產(chǎn)權(quán)益第六章人身權(quán)利第七章婚姻家庭權(quán)益第八章法律責(zé)任第九章附則第一章總則第一條為了保障婦女合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》(以下簡稱《婦女權(quán)益保障法》)和國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第二條保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)按照《婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的各項權(quán)益。任何組織和個人都有權(quán)制止、檢舉和控告侵害婦女合法權(quán)益的行為。對于侵害婦女合法權(quán)益的申訴、控告和檢舉，有關(guān)部門必須查清事實，負(fù)責(zé)處理，任何組織和個人不得壓制或打擊報復(fù)。關(guān)聯(lián)法規(guī)：第三條各級人民政府負(fù)責(zé)本地區(qū)婦女權(quán)益保障工作。縣級以上人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)婦女權(quán)益保障工作。第四條各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，聽取和反映婦女的意見、建議，接受婦女的投訴，做好保障婦女合法權(quán)益的工作。第五條婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)，遵守國家法律、法規(guī)，遵守公共秩序，尊重社會公德，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。第六條各級人民政府和有關(guān)部門對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵。第二章政治權(quán)利第七條省、西寧市人民代表大會代表候選人中婦女代表候選人的比例一般不低于30％。自治州、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會代表候選人中婦女代表候選人的比例一般不低于25％。各級人民代表大會常務(wù)委員會中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。第八條各級國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時必須堅持男女平等的原則，積極培養(yǎng)、選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部。女職工較多的單位的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)有一定數(shù)量的女干部。各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員可以向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。有關(guān)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和單位應(yīng)重視其推薦意見。第九條重視培養(yǎng)、選拔少數(shù)民族女干部。民族自治州、自治縣和民族鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)成員中應(yīng)配備少數(shù)民族女干部。第十條城鎮(zhèn)居民委員會和農(nóng)村、牧區(qū)的村(牧)民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)有女委員。第十一條企業(yè)事業(yè)單位的職工代表大會中，女職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。企業(yè)工會的女職工委員會應(yīng)作為一方代表參加企業(yè)管理委員會。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要為女職工委員會行使職權(quán)提供必要的條件。第三章文化教育權(quán)益第十二條父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須保障適齡女性兒童少年接受和完成當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育，不得迫使女性兒童少年輟學(xué)、務(wù)工或經(jīng)商。