五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

1、單位為勞動(dòng)者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的，不屬于法院管轄。

用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)后，用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無(wú)論是欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)均可依法強(qiáng)制征繳。

社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)與繳費(fèi)義務(wù)主體之間是一種管理與被管理的行政法律關(guān)系，因用人單位欠繳或者拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的糾紛，不宜列入人民法院民事案件的受案范圍。

2、勞動(dòng)者對(duì)社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于法院管轄。

用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，只是因?yàn)殡p方對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限發(fā)生爭(zhēng)議，這種爭(zhēng)議歸根結(jié)底還是征收與繳納之間的糾紛，屬于行政管理的而不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議，不宜納入民事審判的范圍。

3、用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù)的，勞動(dòng)者起訴用人單位要求將應(yīng)當(dāng)繳納部分以現(xiàn)金的方式補(bǔ)償給個(gè)人的，于法無(wú)據(jù)，不予支持。

4、已經(jīng)依法享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員建立勞務(wù)關(guān)系。

《最高人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋三》第七條：用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

5、職工代單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)后可要求返還單位應(yīng)繳納部分。

勞動(dòng)者在用人單位拒絕為其繳納社保時(shí)，自己繳納個(gè)人部分及墊付單位應(yīng)繳部分的，勞動(dòng)者有權(quán)要求單位返還為其墊付的部分。

6、已達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的還是勞動(dòng)關(guān)系。

已達(dá)到法定退休年齡，未開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，與用人單位的用人關(guān)系仍為勞動(dòng)關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系，屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍，用人單位對(duì)這類勞動(dòng)關(guān)系享受終止權(quán)，但終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(人力資源法律注：這個(gè)問(wèn)題各地做法不同，目前實(shí)務(wù)中按照勞務(wù)關(guān)系處理的居多)。

7、用人單位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。

商業(yè)保險(xiǎn)屬于用人單位自愿購(gòu)買(mǎi)范圍，而社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納。商業(yè)保險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充，但不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

8、用人單位購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的受益人是員工時(shí)，不能抵償用人單位的賠償責(zé)任。

用人單位以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)受益人出資購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的，在勞動(dòng)者發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)公司向受益人(勞動(dòng)者)給付的保險(xiǎn)金屬于勞動(dòng)者或者其合法繼承人。用人單位不能以保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)金為由，來(lái)抵償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。