一、婚姻法中離婚后不要撫養(yǎng)費可以嗎?

可以，撫養(yǎng)子女是法定義務，支付子女撫養(yǎng)費是履行撫養(yǎng)子女義務的體現(xiàn)，作為義務支付撫養(yǎng)費肯定是必須的，但法律對此并沒有強行規(guī)定，如果對方不需要給予撫養(yǎng)費的話，也是可以不給于撫養(yǎng)費的，但是對方是有權利隨時要求給予撫養(yǎng)費的。

不用支付子女撫養(yǎng)費主要是特殊情況下減免所致，減免父或母一方撫養(yǎng)費的情況，一般有兩種：

(1)撫養(yǎng)子女的父或母既有經濟負擔能力，又愿意獨自承擔全部撫育費;

(2)給付義務的父或母因出現(xiàn)某種困難，確實無法或沒有能力給付撫養(yǎng)費的，可以通過協(xié)議或判決，酌情減免給付數(shù)額。

但減免是有條件的，一旦被減免方情況好轉，有能力給予撫養(yǎng)費時，應依照原定數(shù)額給付。

需要說明的是，免除撫育費，只是就撫養(yǎng)費而言，其教育子女的其他義務是不能被免除的，另一方不得以減免撫養(yǎng)費為由，限制或剝奪另一方探望子女等權利。

二、撫養(yǎng)費的給付期限有多久?

1、撫養(yǎng)費的給付期限，一般至子女18周歲為止。超出18周歲，父母沒有法定撫養(yǎng)義務，包括子女上大學期間的撫養(yǎng)費。但有兩種情況例外。

(1)16歲以上不滿18周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當?shù)匾话闵钏降?，父母可停止給付撫養(yǎng)費。

(2)未獨立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費：

①喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力，但其收入不足以維持生活的

②尚在校就讀的

③確無獨立生活能力條件的

2、除了撫養(yǎng)費的給付期限，確定撫養(yǎng)費數(shù)額還要參考以下因素：

(1)支付撫養(yǎng)費的項目：

《婚姻法》解釋(一)第二十一條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費”包括三項，即生活費、教育費和醫(yī)療費。

(2)支付撫養(yǎng)費一方的收入水平：

①有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

②無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

③有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。如果一方無經濟收入或者下落不明，則可用其財物折抵子女撫育費。

因為所有的人都會在財產分割和孩子撫養(yǎng)費的這個問題上太過斤斤計較的，而且現(xiàn)在有越來越多的人個人經濟收入都非常的獨立，憑借個人的能力完全可以很好的撫養(yǎng)了孩子。不過在不要撫養(yǎng)費的同時，當然也沒有權利直接剝奪對方看望孩子。

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