民事糾紛打110會處理嗎

會處理。調(diào)解糾紛,調(diào)解不成的雙方只能通過法院訴訟解決,公安不是最終處理民事糾紛的部門。

生活中我們所遇到的糾紛，多數(shù)都是屬于民事糾紛，而對民事糾紛的處理與對其他行政糾紛、刑事糾紛的處理就不同。那么大家知道民事糾紛怎么處理嗎?律霸網(wǎng)小編整理了相關(guān)資料，將在下文中為你做詳細解答。

1、協(xié)商。雙方依靠自身力量，相互妥協(xié)和讓步，解決糾紛。該方法快捷簡便、心平氣和，但應(yīng)以書面方式記載協(xié)商內(nèi)容。

2、調(diào)解。由第三方介入促使爭議各方相互諒解和讓步，最終化解矛盾。當爭議各方失去對話基礎(chǔ)，尋求第三方調(diào)解實為高明選擇。

3、仲裁。將糾紛提交仲裁機構(gòu)，由其居中裁決的糾紛解決機制。仲裁一裁終局制，一方不履行仲裁裁決，對方可以申請法院強制執(zhí)行。

4、訴訟。一方向法院提出請求，由法院裁決糾紛的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的糾紛解決機制，是當事人保護權(quán)利的最后屏障。

不屬于民事案件受理范圍的有哪些

一、集資糾紛案件，包括機關(guān)、企事業(yè)單位內(nèi)部為生產(chǎn)、經(jīng)營、建房而向職工集資引發(fā)的糾紛案件以及未經(jīng)依法批準向社會不特定對象進行的亂集資活動而引發(fā)的糾紛案件。

二、以“買賣”形式進行的非法“傳銷”活動而引起的糾紛案件。

三、因政府行政管理方面的決定、體制變動而引起的房地產(chǎn)糾紛案件。

四、因企業(yè)改制或者企業(yè)效益不好等原因出現(xiàn)的企業(yè)整體拖欠職工工資而引發(fā)的糾紛案件以及因勞動制度改革而出現(xiàn)的職工下崗糾紛案件。

五、政府及其所屬主管部門進行企業(yè)國有資產(chǎn)調(diào)整、計劃劃轉(zhuǎn)過程中的糾紛案件;因企業(yè)改制過程中違反民主議定原則或者因企業(yè)改制而引起的職工安置糾紛案件等。

六、村民因土地補償費、安置補助費問題與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)生的糾紛案件，但是直接支付給個人，未經(jīng)集體經(jīng)濟組織安排發(fā)生的糾紛案除外。

七、政府部門對土地所有權(quán)(使用權(quán))爭議作出處理決定生效后一方當事人不履行，另一當事人以民事侵權(quán)訴訟的案件。

八、地方政府根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策及規(guī)模經(jīng)濟的發(fā)展要求，大規(guī)模解除農(nóng)業(yè)承包合同而發(fā)生的糾紛案件。

九、在合作化時期入社而參加裁縫社、鐵*社、理發(fā)店、馬車隊等小集體經(jīng)濟組織的職工要求分割該集體經(jīng)濟組織積累的財產(chǎn)而發(fā)生的糾紛案件。

十、以“兩會一部”為債務(wù)人的糾紛案件以及“兩會一部”與農(nóng)戶間的糾紛案件。

十一、當事人申請破產(chǎn)但提交的申請企業(yè)破產(chǎn)材料不齊備，職工安置不落實的案件。

綜上所述，民事糾紛打110會處理的，但是只是進行調(diào)解，民事糾紛說到底還是歸法院管理的。所以對于調(diào)解不了的，只能通過訴訟來解決了。希望這些內(nèi)容可以幫到您。如果您的問題比較復(fù)雜，我們律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您前來進行法律咨詢。