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工傷仲裁開(kāi)庭審理結(jié)束仲裁書多少時(shí)間送到本人手里

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1140人看過(guò)

工傷仲裁開(kāi)庭審理結(jié)束仲裁書多少時(shí)間送到本人手里

法律并沒(méi)有規(guī)定仲裁書多久送達(dá),要根據(jù)仲裁委的辦案時(shí)間來(lái)確定。

1、一般來(lái)說(shuō)四十五日會(huì)結(jié)案,案情復(fù)雜的不能超過(guò)六十日;

2、法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

工傷申請(qǐng)仲裁開(kāi)庭需要注意哪些

一、工傷在勞動(dòng)關(guān)系中常發(fā)生,要區(qū)分不同情形,準(zhǔn)備好有關(guān)的工傷申報(bào)材料。

(一)屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料:

1、因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明。

2、由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的,應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應(yīng)由當(dāng)?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。

4、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。

5、屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交由設(shè)區(qū)的市級(jí)相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。

6、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

對(duì)因特殊情況,無(wú)法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書面說(shuō)明情況。

(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料

勞動(dòng)關(guān)系證明材料是勞動(dòng)保障部門確定對(duì)象資格的憑證。勞動(dòng)關(guān)系的證明材料是勞動(dòng)合同,也包括能夠證明與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的材料,如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明、單位同事的證明等。

(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書,或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或者鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。出具診斷證明的醫(yī)療機(jī)構(gòu),一般情況下,應(yīng)是與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),特殊情況下,也可以是非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)(例如對(duì)受到事故傷害的職工實(shí)施急救的醫(yī)療機(jī)構(gòu))。

二、工傷認(rèn)定要在工傷事故后一年內(nèi)進(jìn)行,否則過(guò)時(shí)效,不予受理。

工傷認(rèn)定后,依據(jù)工傷認(rèn)定書和鑒定書向人事和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、工傷勞動(dòng)仲裁程序

1、勞動(dòng)仲裁與一般的民事訴訟程序相似,只是沒(méi)有那么嚴(yán)格時(shí)間和程序的要求,但也包括仲裁庭調(diào)查(舉證,質(zhì)證),辯論和裁決等過(guò)程.

2、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利:

(1)有委托代理人、申請(qǐng)回避的權(quán)利;

(2)有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證的權(quán)利;

(3)有請(qǐng)求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利;

(4)有向人民法院提起訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利;

(5)申請(qǐng)人有放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利;

(6)被申請(qǐng)人有承認(rèn)、反駁申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求、提起反訴的權(quán)利。

3、當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù):

(1)應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù);

(2)應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問(wèn);

(3)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的主張進(jìn)行舉證;

(4)應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁參加人;

(5)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書。

4、如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可能影響到案件的公正審理,可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。

5、仲裁員要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求。

6、仲裁庭質(zhì)證階段,當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性,針對(duì)證據(jù)證明力以及證明力大小,進(jìn)行質(zhì)疑、說(shuō)明和辯駁。仲裁員一般會(huì)要求當(dāng)事人在證據(jù)質(zhì)證前提交已掌握的全部證據(jù),質(zhì)證完畢后,非經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人閉庭后補(bǔ)充提交的證據(jù)一般不再作為定案依據(jù)適用。

7、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。仲裁員告知達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果和不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果后,詢問(wèn)當(dāng)事人調(diào)解意愿時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性并明確地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下進(jìn)行調(diào)解。如果雙方均表示愿意在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解,仲裁員首先會(huì)要求雙方明確調(diào)解的方案,再?gòu)闹姓页霾罹嗯c癥結(jié)所在,然后采取雙方在場(chǎng)或各方單獨(dú)洽談的方式做當(dāng)事人思想工作。

8、在仲裁庭主持下,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁庭將當(dāng)庭送達(dá)《仲裁調(diào)解書》,該調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力具有強(qiáng)制執(zhí)行力。如雙方不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議,仲裁庭將當(dāng)庭裁決或擇日裁決。

在工傷仲裁開(kāi)庭審理的時(shí)候?yàn)樽约籂?zhēng)取權(quán)益沒(méi)有錯(cuò),這時(shí)建議你在線咨詢律霸網(wǎng)律師提供好的意見(jiàn)。

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趙律師,畢業(yè)于南京大學(xué) 個(gè)人理念:做事要專注、成事要合作、知識(shí)要跨界。 業(yè)務(wù)涵蓋:公司股權(quán)、融資等非訴業(yè)務(wù),婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律顧問(wèn)、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域。 服務(wù)熱線:13852539334。

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