聘用人員免責(zé)條款怎么寫

新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》有效時(shí)期為2020年12年31日止，屆時(shí)與《民法典》相沖突的條款失效，相關(guān)的司法解釋同時(shí)失效，由新頒布的司法解釋替換。

《民法典》生效前的規(guī)定：

甲方：

乙方：?　　

單位住所：?　　

身份證號(hào)碼：?　　

姓名因年齡限制，尚未能購買社保、工傷保險(xiǎn)，基于該員工個(gè)人意愿。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。?　　

第一條?工作內(nèi)容?　　

1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司家政部從事______________工作。?　　

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。?　　

第二條?協(xié)議期限?　　

本協(xié)議有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本協(xié)議期限為______年。?　　

第三條?勞動(dòng)時(shí)間?　　

1、乙方在被聘用期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。?　　

2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?　　

3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

?　　

第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?　　

1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。?　　

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。?　　

第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?　　

1、甲方將在每月15日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。?　　

2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。?　　

第六條?保密義務(wù)?　　

協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。?　　

如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。?　　

第七條?合同的終止?　　

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：?　　

1、合同期限屆滿;?　　

2、在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。?　　

3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。?　　

第八條?免責(zé)?　　

1、工作時(shí)間內(nèi)在作業(yè)場(chǎng)地及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關(guān)，乙方承擔(dān)一切責(zé)任及后果。?　　

2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關(guān)，乙方承擔(dān)一切責(zé)任及后果。?　　

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，在上文中已經(jīng)給出了企業(yè)招聘人才時(shí)涉及到的免責(zé)條款，這些免責(zé)條款的時(shí)候一定要符合法律規(guī)定，如果法律本身就限制了的條款，還寫免責(zé)條款則是無效的，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。