夫妻要是在結婚之后發(fā)展的比較好的話,可能會自己做生意開公司,然而這涉及到的夫妻共同財產就會比較多了,其中一起開的公司就算是其中比較特殊的一種。那在離婚財產分割案件中,對于夫妻的公司要怎么處理呢?下文中,律霸小編為你做詳細解答。
“夫妻公司”是指股東僅為夫妻二人的公司。在離婚案件中對該類“夫妻公司”財產如何分割,司法實踐中的做法并不統(tǒng)一。
第一種觀點認為,應當否定“夫妻公司”的法人格,并向工商登記部門提出司法建議,恢復其私營企業(yè)或個體工商戶的性質,然后再將其資產作為夫妻共同財產進行分割。理由是:
《公司》要求有限責任公司的股東人數(shù)為二人以上,而《婚姻法》規(guī)定在婚姻關系存續(xù)期間所得財產原則上屬于夫妻共同財產(約定除外),夫妻雙方以共同財產投資設立有限責任公司,雖登記股東為兩人,但實質上是一個集合集體,夫妻之間不構成真正意義《公司法》上的股東關系,該類公司僅具有公司的外殼而無公司之實質。
以夫妻共同財產設立公司,實為以單一主體設立有限公司,勢必損害公司財產的獨立性,故在處理離婚案件時,應當否定“夫妻公司”的法人人格。
第二種觀點認為,夫妻可以夫妻共同財產出資設立有限公司,對于雙方在公司中的投資比例可視為夫妻雙方對財產的約定。理由是:
《公司法》規(guī)定有限責任公司的股東在二人以上,并沒有對股東之間的身份關系作出限制,夫妻雙方在設立公司時,對于出資的共同財產已轉化為公司股權,雙方各自擁有股權之比例已經工商登記部門登記備案,應視為雙方就此已明確約定。
故,在處理離婚案件時,應按照雙方從持股比例進行分割。
第三種觀點認為,夫妻以共同財產出資設立公司,雙方的持股比例僅系設立公司之需要,并非雙方的財產約定,對此在離婚案件中仍應依據(jù)《婚姻法》之規(guī)定處理。理由是:
《公司法》對于股東身份并無限制,夫妻雙方共同投資設立有限責任公司并不違反法律規(guī)定。夫妻雙方將共同財產中的一部分作為各自在有限公司中的出資,只是設立公司的需要,并不是要改變他們之間的夫妻財產形式。再結合我國以法定共有制為主的現(xiàn)實國情,不易推定夫妻雙方有改變夫妻財產制形式的意思表示,而公司股東的地位,只是對外關系而言,在夫妻關系內部,仍應依據(jù)《婚姻法》有關夫妻財產的規(guī)定來處理。
【具體分析】
夫妻設立公司并非單一主體設立公司,按照我國民事立法之規(guī)定,夫妻共同財產制為民法中的共同共有關系,這一共同共有關系并不意味著其法律主體的單一,與之相反的是共有二字即二人以上的法律主體。故,以未分割的夫妻共同財產設立公司,并非單一主體設立公司。以未分割夫妻共同財產出資設立公司并不必然構成對公司法人財產獨立性的損害,形成的是夫妻共同共有股權之現(xiàn)象。由于夫妻間的特殊關系,或許會出現(xiàn)個別股東操縱公司、損害公司法人人格獨立性的現(xiàn)象,但并不意味著夫妻公司必然會導致這種現(xiàn)象,對否地夫妻公司法人人格的問題上應采取謹慎態(tài)度。
以夫妻共同財產投資的有限責任公司,公司股東僅為夫妻二人,雙方股權比例的設置往往具有一定的隨意性,或僅僅是出于形式上的需要,并不能真實反映夫妻實際權益的分配。工商登記不能當然作為財產所有權份額的依據(jù),工商登記中載明的股權比例并不等同于財產約定。
在離婚案件中處理有關“夫妻公司”問題時,還要注意與《公司法》中相關規(guī)定相結合:
第一,離婚后夫妻雙方都有經營能力,且也都愿意繼續(xù)共同經營的,可根據(jù)《婚姻法》有關處理財產自規(guī)定,直接按照股權;
第二,夫妻雙方都要求解散清算公司的,可以在清算后對公司剩余財產按照《婚姻法》之有關規(guī)定進行分割;
第三,夫妻一方要求保留公司,另一方要求退出公司并獲得相應補償?shù)?,可以考慮通過將股權部分轉讓給第三人的方式解決(若直接轉讓給要求保留方的,還需要去變公司為一人公司),使得退出一方能夠得到經濟補償,而公司又能得以存續(xù)。
生活中夫妻共同開公司的情況也是越來越多了,在這樣的情況下如果夫妻日后不離婚還好辦,畢竟就不會涉及到對公司進行分割,而一旦夫妻打算離婚的這種情況下對公司的分割也就成了必然的了。那在離婚財產分割案件,該如何對公司進行分割了,上文中做出了介紹,希望可以為你提供一些幫助。
最新婚姻法中,離婚財產如何分割
離婚過錯方可以分割多少的財產?
離婚時工傷賠償金可以作為夫妻共同財產分割嗎
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
暴力查封的行政強制措施能否提起行政復議
2021-01-04單方事故能否構成工傷
2020-11-29父母對未成年子女除了有保護和教育的權利與義務之外,主要還有哪些責任
2020-12-07交通事故訴訟時效的起算時間怎么算
2021-03-22即期匯票與支票的區(qū)別
2021-03-14強制執(zhí)行申請書
2021-02-16表見代理的法律規(guī)定主要有什么
2021-02-01家庭暴力法律新規(guī)定
2020-12-16交通事故賠償項目參照標準
2021-02-22什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08解除勞動合同的招工表還有效嗎
2021-03-18休產假期間被裁員怎么賠
2020-11-22什么是家庭暴力如何嚴厲打擊對婦女實施的家庭暴力行為
2020-12-24脅迫協(xié)議無效怎么取證
2020-12-30收養(yǎng)協(xié)議是否適用合同法
2021-03-12土地使用權轉讓稅費怎么算
2020-11-20終止勞動合同必需簽訂協(xié)議嗎
2021-03-22競業(yè)限制時間由當事人事先約定但不得超過多久
2020-11-29勞務合同甲方需承擔什么責任
2021-02-14員工勞動關系轉移有補償金嗎
2021-01-14