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勞動(dòng)仲裁公告送達(dá)要錢(qián)嗎
勞動(dòng)仲裁公告送達(dá)要錢(qián)嗎
不需要。一般由由仲裁委確定收取。第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。
根據(jù)《民事訴訟法》第九十二條前款之規(guī)定：“受送達(dá)人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無(wú)法送達(dá)的，公告送達(dá)。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)60日即視為送達(dá)?！?/p>
在公告經(jīng)過(guò)60日即視為送達(dá)之后，又給當(dāng)事人舉證期限，通常做法是：×××：本院受理×××與你×××糾紛一案，現(xiàn)依法向你公告發(fā)出之日起經(jīng)過(guò)60日即視為送達(dá)，提出答辯狀的期限為公告送達(dá)期滿(mǎn)后的15日內(nèi)。公告期滿(mǎn)后30日為舉證期。并定于舉證期滿(mǎn)后的第×日上午×?xí)r(遇節(jié)假日順延)在本院××法庭公開(kāi)開(kāi)庭審理，逾期將依法缺席判決。筆者認(rèn)為在證據(jù)規(guī)定頒布實(shí)施之前按民事訴訟法有關(guān)規(guī)定及司法解釋的做法，當(dāng)時(shí)沒(méi)有頒布證據(jù)規(guī)定，不存在運(yùn)用證據(jù)規(guī)定給當(dāng)事人舉證期限的問(wèn)題，而證據(jù)規(guī)定是依據(jù)民事訴訟法及有關(guān)法律的規(guī)定制定的，根據(jù)“新法優(yōu)于舊法”、“后法優(yōu)于前法”的原則，證據(jù)規(guī)定頒布實(shí)施后應(yīng)按證據(jù)規(guī)定執(zhí)行，在送達(dá)起訴狀副本后，應(yīng)給當(dāng)事人的舉證期限，否則就剝奪了當(dāng)事人的舉證權(quán)利，因此，在公告送達(dá)起訴狀副本、應(yīng)訴通知書(shū)的同時(shí)，應(yīng)該給當(dāng)事人送達(dá)舉證通知書(shū)并限期舉證。
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