解除合同后當(dāng)事人如何救濟

按照法律規(guī)定，當(dāng)事人通知對方解除合同，自通知到達對方時，合同便告解除。為了限制解除權(quán)人濫用解除權(quán)，以避免給無辜的當(dāng)事人造成不應(yīng)有的損失，法律同時規(guī)定了救濟措施。根據(jù)合同法第九十六條的規(guī)定，當(dāng)事人對解除權(quán)人解除合同的行為有異議的，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力。這在民訴法上叫做提起確認之訴。這也是權(quán)利不得濫用原則在合同法上的具體運用。

當(dāng)事人異議的理由大致可以有三個方面，一是約定解除或法定解除的條件并未成就。二是雖然解除條件已經(jīng)成就，但解除合同大可不必。三是解除合同的程序違法。

人民法院或者仲裁機構(gòu)在審理確認解除合同的效力的案件時，也要著重從以上三個方面進行審理，看約定解除或法定解除的條件是否確已成就;解除合同的必要性有多大，能否繼續(xù)履行，合同目的是否完全不能實現(xiàn);解除權(quán)人行使解除權(quán)的程序是否合法。如果這三個方面同時具備，那么解除權(quán)人解除合同的行為當(dāng)屬有效，合同自解除通知到達對方時即已解除;如果這三個方面不同時具備，那么解除權(quán)人解除合同的行為當(dāng)屬無效，不產(chǎn)生解除合同的法律后果，合同繼續(xù)有效。

相關(guān)知識：解除合同應(yīng)注意哪些問題

1、長效合同缺乏解除條件約定

一些履行期限很長的合同，在合同履行期內(nèi)則可能發(fā)生各種不同情況，一些情況將使合同訂立基礎(chǔ)改變。我國合同法并沒有規(guī)定“情事變更原則”，因此在出現(xiàn)相應(yīng)事件時，缺乏法定的變更或解除合同的規(guī)定，則必然損害當(dāng)事人利益。因此，長效合同缺乏解除條件的約定，應(yīng)當(dāng)作為法律風(fēng)險予以重視。

2、合同解除通知義務(wù)履行不當(dāng)

在合同當(dāng)事人約定一方解除合同的條件或者根據(jù)法定解除條件解除合同時，解除與否仍然是當(dāng)事人的權(quán)利，行使解除權(quán)必須通知對方。這種通知自達到對方當(dāng)事人時產(chǎn)生解除合同的效力。但當(dāng)事人通知義務(wù)履行不當(dāng)同樣會產(chǎn)生法律風(fēng)險。

3、合同解除后續(xù)事項約定不明

合同解除并不像有些企業(yè)經(jīng)營者想象的那樣，合同已經(jīng)解除就萬事大吉了。通常合同解除后還有很多善后事項需要約定明確，在協(xié)議解除時，由于解除的情況千差萬別，所以就更需要特別注意。

所以說，我們在進行合同解除的時候要知道如何進行救濟，并且當(dāng)事人還要清楚解除合同應(yīng)注意哪些問題，這樣才能更好的進行處理，減少當(dāng)事人的經(jīng)濟損失，這是很重要的一點，需要大家了解清楚。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。