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高校人事代理合同期末到可以辭職嗎
高校人事代理合同期末到可以辭職嗎
可以辭職。
《勞動合同法》規(guī)定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《勞動合同法》規(guī)定用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
1、用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)未及時足額支付勞動報酬的；
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
2、有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的；
(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，對于這個合同還沒有到期限的時候可以提出辭職的，雖然說這個合同沒有到期，但是自己這樣辭職的話，如果沒有特殊的理由，可能會需要支付一定的違約金，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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