擔(dān)保合同糾紛怎樣處理

(一)、協(xié)商

1、協(xié)商解決爭議的方式。

協(xié)商解決爭議是指發(fā)生擔(dān)保合同爭議后，合同各方當(dāng)事人直接進行磋商，在相互諒解的基礎(chǔ)上解決擔(dān)保合同爭議的方式。至于如何進行協(xié)商，法律并沒有統(tǒng)一規(guī)定，實踐中一般由兩種做法：

(1)合同當(dāng)事人直接進行協(xié)商。擔(dān)保合同當(dāng)事人可以直接面對面談，也可以以電話形式或者書面形式進行協(xié)商。協(xié)商后應(yīng)以書面的形式作成書面記錄或者書面協(xié)議，便于協(xié)商后順利執(zhí)行，避免再產(chǎn)生糾紛。

(2)各方派代表進行協(xié)商。擔(dān)保合同的當(dāng)事人各方的代表是其委托的律師或者其他人。各方所派代表應(yīng)主要是懂得法律知識、了解合同內(nèi)容的有關(guān)人員，以便于解決問題。

2、協(xié)商解決爭議的要求。

當(dāng)事人協(xié)商解決爭議是解決擔(dān)保合同爭議的一種具體方式。協(xié)商解決爭議必須遵循一定的規(guī)則，不能隨心所欲。這些規(guī)則包括：

(1)自愿原則。所謂自愿是指進行協(xié)商解決是出于擔(dān)保合同爭議各方的自愿。任何一方不得將自己的意思強加給另一方。

(2)合法原則。所謂合法是指擔(dān)保合同爭議各方在協(xié)商解決的過程中必須符合法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。法律、法規(guī)是國家或者地方制定的任何單位和個人必須守的行為規(guī)范。任何單位和個人在任何行為時必須遵守法律、法規(guī)和規(guī)章為前提。

否則，其行為是無效的甚至?xí)?dǎo)致執(zhí)法機關(guān)追究募法律責(zé)任的后果。

3、平等原則。平等原則主要體現(xiàn)在擔(dān)保合同爭議各方在法律地位平等的基礎(chǔ)上來解決擔(dān)保合同爭議。不論是法人、其他組織或者個人都應(yīng)當(dāng)在平等的基礎(chǔ)上對待對方，不得以大欺小、以強凌弱。

(二)調(diào)解

1、調(diào)解解決爭議的方式

調(diào)解解決爭議是指擔(dān)保合同當(dāng)事人發(fā)生合同爭議以后，由第三方對爭議各方以理以法進行勸解并在爭議各方互相諒解的基礎(chǔ)上自愿達成和解協(xié)議的方式。廣義上的調(diào)解解決爭議包括三種情況：

一是法院依照訴訟程序進行調(diào)解。

二是仲裁機構(gòu)依照仲裁程序進行調(diào)解。

三是由法院和仲裁機構(gòu)以外的第三人進行調(diào)解。

但是法院和仲裁機構(gòu)進行的調(diào)解與第三入調(diào)解在性質(zhì)上是不同的，法院調(diào)解和仲裁調(diào)解是其訴訟程序或者仲裁程序的一部分。如果調(diào)解不成可以依法作出裁決，而第三人的調(diào)解無法作裁決。再者，法院調(diào)解和仲裁機構(gòu)調(diào)解的主持人員由案件承辦人來進行，而第三人調(diào)解的主持人由擔(dān)保合同爭議各方共同選定。

綜上所述，我們可以看出：擔(dān)保合同糾紛的處理分為調(diào)解和協(xié)商這兩類。如果大家還有其它需要了解的法律知識，律霸網(wǎng)也提供在線法律知識咨詢，歡迎大家進行法律知識咨詢。