員工代表公司簽訂合同將承擔(dān)什么責(zé)任

如果員工沒有公司授權(quán)，然而對(duì)方有理由相信員工有授權(quán)(如，單位以曾經(jīng)給員工開具的委托手續(xù)，且委托期限尚未截止)，則員工的行為被視為構(gòu)成表見代理，所以簽訂合同是有效合同。有關(guān)法律責(zé)任由員工單位承擔(dān)。若員工沒有權(quán)利代表單位簽訂合同，在員工單位追認(rèn)前，合同效力待定，單位追認(rèn)的，合同有效。如果沒有追認(rèn)，則有關(guān)法律責(zé)任由簽訂合同的員工本人承擔(dān)。如果單位授權(quán)不明，則單位和員工將承擔(dān)連帶責(zé)任。

代理人承擔(dān)的責(zé)任

《民法通則》第六十六條規(guī)定：沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后的行為，只有經(jīng)過被代理人的追認(rèn)，被代理人才承擔(dān)民事責(zé)任。未經(jīng)追認(rèn)的行為，由行為人承擔(dān)民事責(zé)任。本人知道他人以本人名義實(shí)施民事行為而不作否認(rèn)表示的，視為同意。代理人不履行職責(zé)而給被代理人造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。代理人和第三人串通，損害被代理人的利益的，由代理人和第三人負(fù)連帶責(zé)任。

《民法通則》第43條規(guī)定，企業(yè)法人對(duì)他的法定代表人和其他工作人員的經(jīng)營活動(dòng)，承擔(dān)民事責(zé)任。按照這一條的規(guī)定，企業(yè)法定代表人、其他工作人員經(jīng)營活動(dòng)，即職務(wù)行為的法律后果不是由行為人來承擔(dān)的，而是直接歸屬于企業(yè)。因?yàn)槠髽I(yè)員工是否履行職務(wù)是企業(yè)內(nèi)部的職權(quán)安排，所以，為了保護(hù)交易相對(duì)人的利益和交易安全，司法實(shí)踐中認(rèn)定職務(wù)行為就是以一般交易相對(duì)人的合理確信為標(biāo)準(zhǔn)的。

誰有權(quán)代表公司簽訂合同協(xié)議

1、法定代表人有權(quán)代表公司簽訂合同。

2、在公司批準(zhǔn)的委托授權(quán)書的受托人，有權(quán)代表公司簽訂合同。

企業(yè)對(duì)外簽訂合同時(shí)，必須由法人代表或其授權(quán)的人簽字才能生效。簽訂合同必須具備以下兩個(gè)條件之一，合同依照合同內(nèi)約定的時(shí)間到期后即可在法律上生效：

1、甲乙雙方法人代表簽字，并蓋法人公章，在法律上該合同有效。?如果其中一方或雙方法人代表人簽(即法人代表不簽字，只蓋法人代表的印鑒或私章)，并蓋法人公章的，如果甲乙雙方?jīng)]有說明性文字作為合同的補(bǔ)充要件，在法律上該合同無效。

2、甲乙雙方授權(quán)代理人簽字，或者其中一方授權(quán)代理人簽名，另一方法人代表簽字，并蓋法人公章，而且授權(quán)代理人簽字的一方必須出具代理人的法人授權(quán)函或者授權(quán)證明，而且必須同時(shí)出具代理人的身份證明原件或者法人出具的代理人身份介紹信，并且代理人授權(quán)函或者授權(quán)證明和代理人的身份證明或者法人認(rèn)可的身份介紹信的原件或加蓋法人公章的復(fù)印件必須由另一方作為該合同的附件，在法律上該合同有效。

員工代表簽訂合同必須是得到了公司允許的情況下，如果沒有得到公司允許，員工自己代表公司簽訂合同，將可能會(huì)被公司追究責(zé)任。員工代表公司簽訂合同的時(shí)候就責(zé)任要多問問律師，在律霸網(wǎng)有許多律師能給你提供免費(fèi)的幫助。