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勞務(wù)合同要約定工作時間嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 235人看過

勞務(wù)合同要約定工作時間嗎

依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,要簽訂勞務(wù)合同的時候,是需要約定工作時間、工作內(nèi)容、福利待遇等內(nèi)容的,以保障勞動者利益。

相關(guān)法律規(guī)定

中華人民共和國勞動合同法

第十七條?勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答,依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,要簽訂勞務(wù)合同的時候,是需要約定工作時間、工作內(nèi)容、福利待遇等內(nèi)容的,以保障勞動者利益。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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