在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板不按時發(fā)工資怎么辦
老板不按時發(fā)工資怎么辦
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
《勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。
經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
老板不按時發(fā)工資要維權(quán)，想要詳細了解并給自己提供支持的人可以在線詢問律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋租賃合同不得超過幾年
2021-02-02土地確權(quán)和戶口的關(guān)系是什么
2021-02-02公司股權(quán)變更費用都怎么規(guī)定
2021-03-08商評委如何認定域外證據(jù)
2020-12-212020年發(fā)明專利申請官費及年費標準是多少
2021-02-11如何處理非機動車交通事故
2020-12-08交通事故死亡的處理程序是怎樣的
2020-11-12訴前調(diào)解的效力怎么樣
2020-12-16法律規(guī)定離婚證據(jù)與婚外情證據(jù)有哪些
2021-03-07法律法規(guī)的變化需要變更勞動合同嗎
2021-02-12夫妻間冷暴力違背婚姻法嗎
2021-02-09父母一方去世房產(chǎn)如何繼承
2021-02-15無權(quán)代理合同是否可以繼續(xù)履行
2021-02-20小區(qū)違章建筑如何處理
2020-11-22在企業(yè)固定工轉(zhuǎn)制過程中,如何處理用人單位與企業(yè)固定工的勞動關(guān)系
2020-12-17產(chǎn)品責任保險條款概念
2020-11-20財產(chǎn)險是怎樣收費的
2021-02-14貨運車損毀公共設(shè)施保險公司未履行義務(wù)敗訴
2020-12-11主責第三者險賠償醫(yī)藥費嗎
2021-01-16車禍后異地維修保險如何處理
2021-02-09