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留守人員工資由誰決定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 138人看過

由公司決定，但是不能低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

請參閱《工資支付暫行規(guī)定》的如下規(guī)定：第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

公司留守崗位職責(zé)

1.留守人員的總職責(zé)是:“查漏補缺，全面保護公司財產(chǎn)”，盡可能做到全面、細(xì)致、妥善。

2.留守人員每月有四天的休息日。正常工作時間:每日18:30--次日8:00

3.留守人員必須每日對所有場所進行檢查，查看用電設(shè)備的關(guān)閉情況，其它涉及到安全的因素進行排查及排除，在一切正常的情況下關(guān)閉場所。

4.同時要負(fù)責(zé)留守期間的來客接待、電話接聽、貨物接管及緊急事件的處理，做好相關(guān)登記或并有關(guān)人員聯(lián)系。

5.上午上班門市的開門及下午下班的關(guān)門。

6.留守人員因事不能正常留守時，請妥善處理相關(guān)職責(zé)后，并報請總經(jīng)辦后方可離開。

7.留守人員必須在留守期間認(rèn)真工作，絕不能出現(xiàn)與公司其它要求背道而馳的行為。

8.公司交辦的其它任務(wù)。防偷，防盜，防搶。等待下一步資產(chǎn)處理時，清點，盤存，運輸。

管理人完成清算工作的重要組成部分，主要協(xié)助管理人清理破產(chǎn)財產(chǎn)、負(fù)責(zé)破產(chǎn)企業(yè)的安保工作、保衛(wèi)破產(chǎn)財產(chǎn)，協(xié)助清理對外債權(quán)、確認(rèn)破產(chǎn)債權(quán)等等。

嚴(yán)格從法律上說屬于管理人聘用的工作人員。

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