一、三方協(xié)議模板
畢業(yè)生:______
用人單位:_
學(xué)校名稱:____
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
畢業(yè)生應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學(xué)校負責辦理派遣手續(xù)。
學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣2015年大學(xué)生三方協(xié)議范本2015年大學(xué)生三方協(xié)議范本。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效
甲方(用人單位蓋章):
年月日
簽訂地點:
乙方(院方蓋章):
年月日
簽訂地點:
丙方(學(xué)生簽字):
年月日
簽訂地點:
二、三方合同是否有法律效力
三方協(xié)議通常指三方當事人簽訂的協(xié)議。此類協(xié)議如果是依法簽訂的,并且不存在法定合同無效的情形,就是合法有效的。
首先,三方協(xié)議是由學(xué)校見證,畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議,它具有法律效力,但不能替代勞動合同。從法律性質(zhì)上講,“三方協(xié)議”是民法、合同法上的“預(yù)約”,原則上適用我國民法和合同法,不受《勞動合同法》等法律約束。當然,三方協(xié)議的簽訂過程中也不能違反我國勞動法律、法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策,如果出現(xiàn)違約情況,將按照民法相應(yīng)條款追究其違約責任。其次,三方協(xié)議在畢業(yè)生到達用人單位報到后即告終止,此時用人單位應(yīng)與畢業(yè)生簽訂書面勞動合同,雙方正式確定勞動關(guān)系。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
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簡介:
畢業(yè)于揚州大學(xué)法律碩士專業(yè),現(xiàn)為江蘇江北律師事務(wù)所合伙人,專職律師。曾在人民法院任職多年,任職期間經(jīng)辦大量案件,有豐富的法律實踐經(jīng)驗,多次被法院評為綜合先進。在辦案過程中重視細節(jié),深入分析,曾在《江蘇法制報》、《法官之友》等報刊雜志發(fā)表過多篇調(diào)研文章,撰寫的案例曾入選中國法院年度年度案例。姜小健律師自執(zhí)業(yè)以來,本著對當事人嚴格負責的態(tài)度,在辦案中勤勉盡職、細心敏銳,全力維護當事人的合法權(quán)益,維護法律的正確實施,維護社會的公平正義。
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