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用人單位不簽定勞動合同怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 118人看過

根據(jù)《勞動法》第98條和勞部發(fā)[1995]309號第17條規(guī)定,用人單位與勞動者之間形成了事實勞動關(guān)系,而用人單位故意拖延不訂立勞動合同,勞動行政部門應(yīng)予以糾正。用人單位因此給勞動者造成損害的,應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(勞部發(fā)[1995]223號)的規(guī)定進行賠償。

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2015年在肥東縣法律援助中心實習 2016年通過司法考試獲得法律資格證A證 2017年在安徽至達律師事務(wù)所實習 2017年在合肥市瑤海區(qū)人民法院實習

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