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上班簽了合同可以自離嗎
上班簽了合同可以自離嗎
自離肯定是違法的，因為你沒按相關(guān)的規(guī)定辭職，因你而給單位造成損失，單位可以依據(jù)勞動合同法第九十條規(guī)定，要求你賠償損失的。
法律參考:《中華人民共和國勞動合同法》?第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第九十條?勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)的回答可以得出，這里肯定是違法的，因為沒有按照相關(guān)的規(guī)定辭職，如果因為自離給單位造成損失的話，單位是可以依據(jù)勞動合同法來要求補償?shù)囊x職的話，最好提前30天通知單位，如果您還有相關(guān)法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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