在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同的存續(xù)期間是多久
勞動關(guān)系存續(xù)期間的認(rèn)定
有勞動合同書的就是合同約定的工作期間，如果沒有，則是員工與用人單位實際建立事實勞動關(guān)系的時間段。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同的期限分為3種：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。
1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年，也可以是較長的5年、10年，具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。
2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，否則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(2)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有勞動合同法規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形，續(xù)訂勞動合同的。此外，用人單位自用工之日起，滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋租賃中介收費標(biāo)準(zhǔn),房屋中介費用如何收取
2020-11-20物業(yè)公司和業(yè)主委員會不簽服務(wù)合同怎么辦
2021-01-31公司章程能否對股東會的召開方式進(jìn)行規(guī)定
2021-01-20土地出讓收益包括違約金嗎
2021-02-13第二次起訴離婚訴狀
2020-12-14退役軍人的傷殘撫恤金可以代領(lǐng)嗎
2021-03-15合同法律風(fēng)險識別的定義是什么
2021-02-19道路施工占住商戶有賠償嗎
2021-02-20勞動保障公益崗幾年解除合同
2021-03-23勞動關(guān)系從何時建立,是什么意思
2021-02-15拖欠員工工資賠償范圍是怎樣的
2020-12-31辭退書怎么寫
2020-11-19保險公司的業(yè)務(wù)流程及分類有哪些
2021-01-08買重疾險的相關(guān)解析
2021-02-16保險市場上的經(jīng)營主體分幾類
2020-12-14人身保險一般期限長嗎
2020-12-01保險合同糾紛中的法律知識
2021-01-27人身保險合同代簽效力
2021-02-20保險合同約定不明 超規(guī)用藥全額理賠
2021-03-01如何改變觀念提升網(wǎng)絡(luò)保險品牌
2021-01-24