在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不續(xù)簽勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補償嗎
仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，《勞動合同法》第46條第5款規(guī)定：“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?！币簿褪钦f，勞動者與公司簽訂的勞動合同到期后，如果公司決定不再續(xù)簽，那么公司就必須支付經(jīng)濟(jì)補償。
同時，《勞動合同法》第47條規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償?！钡?7條規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第46條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模?jīng)濟(jì)補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模凑债?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！崩钅畴m然在公司已工作4年，但經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)該從《勞動合同法》實施之日開始計算。經(jīng)調(diào)解無效，仲裁委依法作出裁決：該公司應(yīng)當(dāng)向李某支付2個月的工資作為經(jīng)濟(jì)補償。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
抵押擔(dān)保合同(樣本)
2020-12-20非法行醫(yī)致人死亡的法律認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-15招未成年直播怎么處罰
2021-02-14安置房抵押貸款嗎
2021-02-20婚外情被跟蹤是否違法
2021-03-12贈與人可以自由撤銷贈與嗎
2020-12-11再婚老人遺產(chǎn)糾紛相關(guān)內(nèi)容
2020-11-20報道稱妻子舉報前夫是否侵害妻子名譽權(quán)
2021-01-13物業(yè)非法入駐怎樣處理
2021-03-24上班期間突發(fā)疾病怎么賠償
2020-12-31被贈與房產(chǎn)的人還能申請兩限房嗎
2020-11-19單方解除合同的注意事項
2021-02-17勞動合同常識
2021-03-05單位支付員工工資的時間
2021-01-03事實勞動關(guān)系確認(rèn)糾紛
2021-01-13員工未辦理離職手續(xù)勞動關(guān)系是否還存續(xù)
2021-03-23單位不交社保仲裁時效是多久
2020-12-23飛機延誤險的具體規(guī)定是如何的
2020-12-31再保險合同合同有哪些特點
2020-12-04購房應(yīng)該怎樣投保
2020-11-27