一、職務發(fā)明創(chuàng)造解釋規(guī)定了職務發(fā)明作品的歸屬了嗎?

職務發(fā)明創(chuàng)造解釋規(guī)定了職務發(fā)明作品的歸屬者是單位，按專利法規(guī)定，“執(zhí)行本單位的任務或者主要利用本單位的物質條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造”的都屬于職務作品。

執(zhí)行本單位的任務具體包括：在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;屬于本單位交付的本職工作之外的任務所作出的發(fā)明創(chuàng)造;退職、退休或調動工作一年內作出的，與其原單位承擔的本職工作 或原單位分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造。主要利用本單位物質條件是指發(fā)明人或設計人在完成發(fā)明創(chuàng)造過程中，主要是利用了單位的資金、設備、零部件或者不向外公開的技術資料。我國專利法明確規(guī)定，凡屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權利屬于單位。

在中國境內的外資企業(yè)和中外合資的經營企業(yè)的工作人員完成的職務發(fā)明創(chuàng)造，申請并獲得專利的權利屬于該企業(yè)。

兩個或兩個以上單位協(xié)作或一個單位接受其他單位委托的研究、設計任務完成的發(fā)明創(chuàng)造，其申請并獲得的專利的權利可以在共同研究開發(fā)合同或委托研究開發(fā)合同中予以明確。合同未約定的，申請并獲得專利的權利屬于完成或共同完成的單位。

二、職務發(fā)明創(chuàng)造人的權利

職務發(fā)明創(chuàng)造的專利權屬單位，專利申請被國務院專利行政部門批準，授予專利權，其專利權人為單位。但職務發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權利：

1 職務發(fā)明人和設計人，有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設計人的權利;

2 獲得單位給予獎勵的權利;

3 發(fā)明或者設計專利實施后，有獲取合理的報酬的權利。

在實踐中，很多發(fā)明創(chuàng)造的完成都是利用了其本人單位的物質技術條件，而判斷是否屬于職務發(fā)明創(chuàng)造，只要屬于執(zhí)行單位的任務或者主要是利用了本單位的物質技術條件，即便發(fā)明創(chuàng)造是在家里利用業(yè)余時間完成的也屬于是職務發(fā)明創(chuàng)造。因為腦力勞動與體力勞動不同，它可以不受特定場所和上下班時間的限制。

已經設立成功的公司，由于會有比個人更加豐富的物質條件，而對于職員個人而言，若是沒有這些條件，僅靠自己的才能很可能并不能創(chuàng)造出作品，故而對于一切的職務發(fā)明，我國法律明文規(guī)定了，在單位支付報酬之后就會獲得所有權。

關于職務發(fā)明創(chuàng)造的歸屬

怎樣認定非職務發(fā)明專利

怎么區(qū)分職務發(fā)明和非職務發(fā)明?