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勞動合同滿期解除合同有補償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 879人看過

勞動合同滿期解除合同有補償嗎

依據我國《勞動合同法》的規(guī)定,固定期限勞動合同屆滿后用人單位有續(xù)簽合同的責任,如果不續(xù)簽勞動合同的,要對勞動者進行賠償。

相關法律規(guī)定

中華人民共和國勞動合同法

第四十六條?有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,依據我國勞動合同法的規(guī)定,固定期限勞動合同屆滿后用人單位有續(xù)簽合同的責任,如果不續(xù)簽勞動合同的,要對勞動者進行賠償。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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天津易盈律師事務所

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郝傳峰律師現(xiàn)為天津職業(yè)律師,天津律師協(xié)會會員,中華全國律師協(xié)會會員。早年就讀于南開大學法學院,學習法學專業(yè)。畢業(yè)后考取由司法部頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書。

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