在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用工單位的工作崗位因特殊原因取消的，勞務派遣單位能與被派遣勞動者解除勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
105人看過
在勞務派遣的情況下，用工單位的工作崗位因特殊原因消失的，勞動者無法繼續(xù)為用工單位提供勞務的，用工單位應當將勞動者退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位對勞動者另行派遣，用人單位不得解除與勞動者的勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
無處分權的債權合同效力如何
2021-02-11農民土地入股協議書怎么寫
2020-12-21“轉載”有何民事責任
2021-03-12涉外離婚孩子會判過外方嗎
2020-12-18股東分紅的條件有哪些
2020-12-31質押條款是否可以取代質押合同
2021-01-03如何解除訴訟保全擔保申請
2021-01-16終審判決維持原判怎么執(zhí)行
2020-12-01和外國人結婚國內能查到嗎
2021-01-12勞務合同安全免責是否有效
2020-12-22夫妻一方與小三約定分手費,另一方可以主張返還嗎
2021-01-15倉單交付的后果是什么
2020-12-09簽訂的就業(yè)協議可以約定違約金嗎
2021-03-26普通員工簽勞動合同注意什么
2021-02-21勞動合同無效怎么認定
2020-11-25意外險怎么買
2020-12-29交通事故發(fā)生后如何向保險公司的索賠
2021-01-30交保費后還未出保單即發(fā)生事故,保險公司是否應擔責
2021-03-02車輛上了全險為什么保險公司不賠
2021-01-31內部承包合同有何效力
2021-02-12