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犯罪嫌疑人公司是否可以開除
犯罪嫌疑人公司是否可以開除
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，犯罪嫌疑人被依法追究刑事責任的，用人單位是可以解除勞動合同的，并且不需要支付經(jīng)濟補償。
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
犯罪嫌疑人被逮捕后會羈押多長時間
首先，犯罪嫌疑人的羈押時間，是從犯罪嫌疑人被逮捕之日起開始計算，并到偵查終結(jié)時止。
其次，根據(jù)不同的刑事案件，偵查羈押期限規(guī)定如下：
1、一般刑事案件：對大部分案件，偵查機關(guān)要在兩個月內(nèi)偵查完畢。
但是，有些案情復雜、在兩個月內(nèi)不能完成偵查任務(wù)的案件，經(jīng)上一級人民檢察院批準可以延長1個月，可以達到3個月。
2、四類特殊案件：在一般偵查羈押期限屆滿仍不能終結(jié)的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以延長兩個月，共計可以達到5個月。
具體而言，這四類特殊案件包括如下：
(1)交通十分不便的邊遠地區(qū)的重大復雜案件;
(2)重大的犯罪集團案件;
(3)流竄作案的重大復雜案件;
(4)犯罪涉及面廣，取證困難的重大復雜案件。
3、可能判處十年有期徒刑以上刑罰的案件：根據(jù)特殊案件延長期限屆滿仍不能偵查終結(jié)的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準或者決定，可以再延長二個月，總計達到7個月。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，犯罪嫌疑人被依法追究刑事責任的，用人單位是可以解除勞動合同的，并且不需要支付經(jīng)濟補償。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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