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寧波
關于進一步加強勞動力市場建設，完善就業(yè)服務體系的意見
二○○二年五月八日附件：關于進一步加強勞動力市場建設完善就業(yè)服務體系的意見勞社部發(fā)〔２００２〕７號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，促進就業(yè)，根據國家“十五”計劃《綱要》的有關要求，現就進一步加強勞動力市場建設，完善就業(yè)服務體系提出如下意見：一、適應擴大就業(yè)的需要，全面推進勞動力市場建設（一）各級勞動保障部門要適應擴大就業(yè)的需要，將勞動力市場建設作為勞動保障事業(yè)發(fā)展的重要基礎工程，統(tǒng)籌規(guī)劃，并協調政府有關部門，將其納入當地國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃。（二）“十五”期間勞動力市場建設的總體要求是：以充分開發(fā)和合理配置勞動力資源為出發(fā)點，進一步提高勞動力市場科學化、規(guī)范化、現代化（以下簡稱“三化”）水平，務求在促進下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)中發(fā)揮更大的作用；加快就業(yè)制度改革，逐步打破城鄉(xiāng)分割和地域分割，促進勞動力合理流動，為形成市場導向的就業(yè)機制，逐步實現城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)奠定基礎。（三）各地要結合本地實際，認真總結勞動力市場“三化”建設試點經驗，推動所有地級以上城市和有條件的縣級市分期分批達到勞動力市場“三化”的基本要求。組織有條件的城市進一步開展勞動力市場“三化”建設推進試點，爭取通過２－３年的努力，在建立街道社區(qū)就業(yè)服務網絡、完善公共就業(yè)服務制度、強化就業(yè)服務功能、提高就業(yè)服務信息化水平、構筑社會化的就業(yè)服務體系以及完善勞動力市場工資指導價位制度等方面取得新的進展。
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簡介:
萬川律師，男，1988年10月出生，華東政法大學法學專業(yè)畢業(yè)。 從2015年12月至今，執(zhí)業(yè)于廣東邦昊律師事務所，加入邦昊律師團隊之前，曾在北京市金杜（廣州）律師事務所公司證券組工作，主要執(zhí)業(yè)領域為證券（境內上市）、重組與改制、債券發(fā)行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數十家大中型中國境內國有企業(yè)、民營企業(yè)及外商投資企業(yè)的重組、改制、私募融資、境內公開發(fā)行股票并上市、新三板掛牌項目，具體涉及到物流倉儲、商業(yè)特許經營、百貨零售業(yè)、房地產、制造業(yè)、供應鏈、醫(yī)藥及能源等。
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