在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
口頭勞動(dòng)合同的適用條件是什么
適用于口頭勞動(dòng)合同
口頭勞動(dòng)合同可用于兼職
口頭協(xié)議可用于兼職
兼職員工可簽訂口頭勞動(dòng)合同，但企業(yè)最好簽訂書面勞動(dòng)合同，說明其為兼職，也就是說，兼職勞動(dòng)合同。否則，一旦社保機(jī)構(gòu)檢查了社保，就很難判斷不去社保的人員是否是兼職人員。如果工人不合作，就真的不清楚了。如果企業(yè)可能需要繳納社保，簽訂書面勞動(dòng)合同可以更好地保護(hù)我們的權(quán)益
如果企業(yè)必須在雇傭之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面合同，口頭協(xié)議是不夠的。員工可以從第二個(gè)月開始就未簽訂的勞動(dòng)合同要求賠償
口頭勞動(dòng)合同的法律依據(jù)
中國勞動(dòng)合同法有相關(guān)規(guī)定，口頭勞動(dòng)合同適用于非全日制就業(yè)?！秳趧?dòng)合同法》明確規(guī)定了第68條至第72條規(guī)定的非全日制就業(yè)條款。第六十八條非全日制用工是指以小時(shí)工資為主要方式的用工形式，第六十九條非全日制用工可以簽訂口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者多個(gè)用人單位簽訂勞動(dòng)合同；第七十條非全日制用工不得約定試用期。第七十一條任何一方可以隨時(shí)通知另一方解除勞動(dòng)合同。第七十二條非全日制用工不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬的最高結(jié)算期限不得超過無合同工作15天會(huì)影響你的權(quán)益。你真的需要律師的幫助。你可以在線咨詢律師
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
股權(quán)轉(zhuǎn)讓未登記是否影響行使股權(quán)
2021-01-05確定債權(quán)是否可以質(zhì)押
2021-02-19學(xué)生做臨時(shí)工老板不給錢犯法嗎
2021-01-30交通事故中車主與駕駛員如何承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-02-02夫妻債務(wù)償還案
2021-03-16遺囑人燒毀公證遺囑能否視為撤銷遺囑
2020-11-28舉行婚禮沒有結(jié)婚手續(xù)怎么辦
2021-02-03婚前隱瞞身體缺陷算騙婚嗎
2021-01-08房屋的遺產(chǎn)繼承可以選擇放棄嗎
2021-02-04雇傭關(guān)系死亡是工傷嗎
2021-02-22如何避免租房定金糾紛
2020-12-15如何設(shè)立房屋中介機(jī)構(gòu)
2021-01-31經(jīng)濟(jì)賠償金如何支付?
2021-02-10批準(zhǔn)入職要走什么流程
2020-12-30勞動(dòng)合同的續(xù)訂的程序
2020-12-06勞動(dòng)合同范本（2008用人單位版）
2020-11-24如何處理員工擅自離崗的事件
2021-03-09企業(yè)調(diào)崗可否隨意進(jìn)行
2020-12-02事業(yè)單位勞動(dòng)糾紛是否可仲裁
2021-01-02非壽險(xiǎn)責(zé)任準(zhǔn)備金計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-02-18