二審是否能根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定補(bǔ)充證據(jù),證據(jù)一般在舉證期間提交。第二次開庭時(shí),當(dāng)事人可以補(bǔ)充證據(jù),但高等法院應(yīng)當(dāng)說明理由。如果理由成立,人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十五條
當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)為自己的主張及時(shí)提供證據(jù)。
人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的主張和審判情況,確定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)和期限這件事的真相。當(dāng)事人在期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的,可以向人民法院申請(qǐng)延長期限,并根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)適當(dāng)延長。當(dāng)事人逾期不提供證據(jù)的,人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由;人民法院拒絕說明理由或者理由站不住腳的,可以根據(jù)不同情況拒絕接受證據(jù),也可以接受證據(jù)但予以訓(xùn)誡、罰款。民事訴訟證據(jù)是什么
(1)書證。書證是指用文字、符號(hào)和圖片表達(dá)人們對(duì)某一事物的想法,其內(nèi)容能夠證明部分或全部待證明事實(shí)的證據(jù)。需要證明的任何部分或全部事實(shí)都是由物品的形狀、特征和質(zhì)量來證明的,這被稱為物證。視聽資料是指利用錄像帶和錄音帶反映的圖像和聲音,或計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)來證明待證明事實(shí)的資料。訴訟參與人以外的人知道案件的有關(guān)情況,應(yīng)當(dāng)由人民法院傳喚的陳述,或者向人民法院提交的書面陳述,稱為證人證言。當(dāng)事人在訴訟中向人民法院陳述案件事實(shí)的,稱為當(dāng)事人陳述。人民法院審理民事案件時(shí),指定具有專業(yè)知識(shí)的人員對(duì)一些特殊問題進(jìn)行鑒定,以便進(jìn)行科學(xué)分析,提出結(jié)論意見,稱為鑒定結(jié)論。
(7)檢查記錄。為查明案件事實(shí),人民法院審判員應(yīng)當(dāng)親自調(diào)查、檢查與糾紛有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)或者物品,拍照、測(cè)量,并將調(diào)查情況和結(jié)果作成書面記錄,上面的知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,證據(jù)一般在舉證期間提交。在第二次開庭期間,當(dāng)事人可以補(bǔ)充證據(jù),但高等法院應(yīng)當(dāng)解釋理由。如果理由成立,法院將對(duì)其進(jìn)行盤問。如果您需要法律幫助,歡迎讀者提供有關(guān)luba的法律建議。com
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
出具鑒定意見的鑒定人是否必須出庭作證
2020-12-20黑中介惡意抬高房?jī)r(jià)違反了哪些法律法規(guī)
2021-01-26緊急避險(xiǎn)與正當(dāng)防衛(wèi)的區(qū)別有哪些
2021-03-03股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議與增資協(xié)議區(qū)別
2021-03-17反擔(dān)保人身份作假導(dǎo)致保證責(zé)任無法追償怎么辦
2020-12-31交通事故認(rèn)定工傷怎么賠償
2021-03-02土地租賃可以轉(zhuǎn)租嗎
2020-11-08吸毒被拘留之后還可以開具無犯罪記錄證明嗎
2021-01-14管轄異議裁定多久作出
2021-03-23二審維持原判多久才可以生效
2020-12-27二審?fù)品粚徑Y(jié)果一審法官會(huì)被追責(zé)嗎
2021-01-30物業(yè)管理費(fèi)包括垃圾處理嗎
2020-12-29二次入職離職補(bǔ)償金怎么結(jié)算
2021-03-12是否對(duì)其他單位承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)
2021-03-19勞務(wù)合同書和入職協(xié)議有什么區(qū)別
2021-01-08企業(yè)濫用試用期的情形有哪些
2021-03-18長時(shí)間拖欠工資可否追償利息
2021-02-192.5天彈性假怎么休,加班工資怎么算
2020-12-12解讀《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》新亮點(diǎn)
2021-03-17提前半個(gè)月辭職合法嗎
2021-03-10