在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
哺乳期是否可以解雇員工
哺乳期間是否可以解雇員工
哺乳期間，如果出現(xiàn)《勞動合同法》第39條規(guī)定的六種情形之一，可以解雇員工。這六種情況是：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件；（2） 嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；（3） 嚴重失職或者徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4） 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5） 有本法第二十六條第一款第一項規(guī)定情形的，勞動合同無效；（6） 依法追究刑事責任
法律依據(jù)
勞動合同法第39條
用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）經(jīng)證明不符合勞動條件的試用期內（2）嚴重違反用人單位規(guī)章制度（3）嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損失（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位完成工作任務，或者經(jīng)用人單位提出后拒不改正的；（五）有第一項第一款規(guī)定情形，勞動合同無效的，本法第26條（6）被依法追究刑事責任第26條下列勞動合同無效或者部分無效：（1）以欺詐手段使對方違背真實意思訂立或者變更勞動合同的，（三）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，因勞動合同無效或者部分無效發(fā)生爭議的，由勞動爭議仲裁機構或人民法院確認
以上是對哺乳期可被解雇員工的詳細介紹。我希望這對你有幫助。在工作場所，工人和雇主是相對的。主要工作人員遵紀守法，不違法違紀。雇主不能解雇哺乳期雇員。但有上述情形之一的，用人單位可以按照規(guī)定辭退哺乳期員工。如果您的咨詢很復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
指導人民調解工作的機構怎么規(guī)定
2021-02-13撤銷民政機關婚姻登記行為之后婚姻自始無效嗎
2021-01-04交通事故律師費怎么算
2021-01-05股東的直接訴訟與派生訴訟的區(qū)別有哪些
2021-02-10監(jiān)視居住手機被監(jiān)聽嗎
2021-01-31物品借條的標準格式
2021-02-16改裝車輛上路是否合法
2021-03-20委托擔保合同可以單方面解除嗎
2021-02-22啥時候能放棄遺產(chǎn)繼承權
2021-03-14別人能拿自己的房產(chǎn)證去抵押嗎
2021-02-19企業(yè)重組職工賠償標準是什么
2021-02-01股東離職是否有競業(yè)限制
2021-01-30面對求職單位的女性性別歧視怎么辦
2020-12-29醫(yī)療意外保險具體是什么
2021-03-22保險合同的解除方式有哪些
2020-12-06人身保險的被保險人需要滿足什么條件
2021-01-06法院受理人身保險糾紛的訴訟費由誰負擔
2021-01-05人身保險合同解除有什么規(guī)定
2020-11-26岑某訴某保險公司保險合同糾紛上訴案
2021-01-15法律規(guī)定公司要為員工購買的保險有哪些
2020-12-31