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寧波
老板欠了35萬工資，想逃跑。這對夫婦被關(guān)在工廠里。如何在他們拖欠時保護(hù)他們的權(quán)利
[事件過程]
之前，鞍山市嘉善派出所接到報警，稱該地區(qū)一家公司的老板拖欠員工工資，想逃跑。40多名工人在現(xiàn)場與他發(fā)生糾紛。接到警報后，警察趕到了現(xiàn)場。到達(dá)現(xiàn)場后,警方發(fā)現(xiàn)工廠大門已關(guān)閉,現(xiàn)場工人十分激動。工廠的老板和他的妻子被包圍了。見此,警方立即向上級報告,并在前來增援的同事的協(xié)助下,將有關(guān)人員帶回派出所進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,"原來,糾紛當(dāng)事人李*良(化名),，租了一家公司做洗衣生意。由于不懂經(jīng)營管理，生意越來越蕭條，欠了50多名工人35萬多元，引發(fā)了矛盾糾紛。嘉善派出所在了解相關(guān)情況后，決定由該派出所的警民聯(lián)調(diào)站牽頭實施聯(lián)動機(jī)制。最后，在區(qū)勞動監(jiān)察大隊、嘉善鎮(zhèn)維穩(wěn)中心、鎮(zhèn)監(jiān)察辦、嘉善派出所等各部門工作人員的努力下，李亮制定了還款計劃，并向員工寫了承諾書。雙方愉快地達(dá)成調(diào)解協(xié)議，在一天內(nèi)圓滿結(jié)束了拖欠工資糾紛
[法律解釋]
拖欠工資時如何保障權(quán)利
拖欠工資時，建議先向當(dāng)?shù)厝松绮块T和勞動保障監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映拖欠工資的具體情況，并提供盡可能多的線索和材料，證明該人能夠轉(zhuǎn)移、隱匿財產(chǎn)或支付工資，積極配合勞動和社會保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展調(diào)查取證工作。人力資源和社會保障部、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具相關(guān)法律文件，責(zé)令用人單位支付勞動報酬后，仍不在規(guī)定期限內(nèi)支付的，人力資源和社會保障部、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將案件和材料移交公安機(jī)關(guān)，中國勞動法規(guī)定：“工資按月以貨幣形式支付給勞動者，不得無故扣減或者拖欠勞動者的工資?！薄霸轮Ц丁卑ㄒ栽鹿べY的形式支付工資，也應(yīng)按月支付。因此，雇主應(yīng)在自然月結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資
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