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你能寫一張工人工資的借條嗎？如何支付工人工資

來源: 律霸小編整理 · 2022-01-07 · 788人看過

工人的工資能用借據(jù)支付嗎？如何支付工人的工資。仲裁部門認為“最好的解決辦法是與公司領(lǐng)導協(xié)商，讓領(lǐng)導先給我一張借據(jù)”的說法是荒謬的。勞動者只有在不能從用人單位獲得工資和報酬的情況下，才能通過法律程序保護自己的合法權(quán)益。仲裁委員會沒有依法進行裁決，而是做出了如此糟糕的決定，這使人們懷疑他們的辦案能力和政策水平。如果您確實可以從您的公司獲得借據(jù)，您可以根據(jù)《勞動合同法》第30條第2款的規(guī)定直接向人民法院申請支付令，“如果用人單位拖欠或未足額支付勞動報酬，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿扇嗣穹ㄔ阂婪òl(fā)布支付令”，這是一個快速解決問題的辦法。問題是，你能從你的單位拿到借據(jù)嗎？基于以上分析，建議根據(jù)《勞動合同法》第38條直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁定終止勞動合同或者雙方事實上的勞動關(guān)系（有勞動合同的，按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定支付相應(yīng)的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金；沒有合同的，按照《勞動合同法》的規(guī)定支付，按照第八十二條的規(guī)定支付雙倍的工資，并支付工資。）me從在公司工作一個月后的第二天開始計算）；拖欠工資的支付；在工資支付周期內(nèi)，非因勞動者原因造成單位停工、停工的，補足勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定的自參加工作之日起未繳納的社會保險費，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定的標準支付勞動者的工資。勞動者提供正常勞動超過一個工資支付周期的，支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；勞動者不能提供正常勞動的，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工資支付周期，一般一個月

“按照國家有關(guān)規(guī)定辦理”

《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保障國有企業(yè)職工和離退休人員基本生活的通知》“企業(yè)支付工資確有困難的，應(yīng)當向職工支付基本生活費，具體標準由各地區(qū)和有關(guān)部門根據(jù)實際情況確定。所需資金原則上由企業(yè)自籌。企業(yè)確有困難的，由企業(yè)自籌企業(yè)自行籌集資金，主管部門和財政部門應(yīng)當給予適當協(xié)助?！?/p>

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