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如果老板辭職后不付錢怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2022-01-05 · 120人看過

1、 如果老板辭職后不付錢怎么辦。通過協(xié)商解決。如果公司未能按時支付員工工資,則向勞動行政部門(通常是單位所在地區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)報告,員工可隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工的欠薪及根據(jù)欠薪支付25%的經(jīng)濟補償金

3。您也可以直接申請仲裁

首先,您應(yīng)該確認與本單位的勞動關(guān)系事實。其次,在確認勞動關(guān)系后,可以要求單位支付社會保險和工資。第三,單位解除勞動合同,應(yīng)當提前一個月通知勞動者,否則應(yīng)當支付一個月的經(jīng)濟補償金作為代償金。第四,如果你沒有簽訂書面勞動合同并支付雙倍工資,你應(yīng)該在受雇之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。第五,如果單位非法終止勞動合同,可以要求經(jīng)濟補償,即經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁=ㄗh及時收集相關(guān)證據(jù),依法向當?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodongzhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁部門申請勞動仲裁,并要求公司履行上述義務(wù)。如果您對仲裁結(jié)果不滿意,您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。如果公司不支付工資,你在哪里投訴。向雇主所在地的勞工局投訴。向用人單位所在地勞動仲裁委員會投訴

III.勞動者應(yīng)注意欠薪的權(quán)益保護:

1。確認與本單位的勞動關(guān)系事實,如工作過程中的工資單、考勤記錄、文件記錄等

2。確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,與老板協(xié)商,要求單位支付工資

3。協(xié)商不成的,將有關(guān)材料帶到勞動局投訴,或直接向單位所在地勞動仲裁委員會提交勞動仲裁

4。如果欠薪數(shù)額較大,可以直接請律師提起訴訟,通過訴訟追討欠薪

現(xiàn)代社會是法治社會。如果辭職,老板不支付工資,糾紛必須依法解決。與律師就《律師法》進行在線咨詢。com可以解決您的法律糾紛問題

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