1、 疫情期間值班工資如何計算
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》(國辦發(fā)〔2020〕1號)的要求,2020年春節(jié)假期將延長至2月2日。在延長的春節(jié)假期(1月31日、2月1日、2月2日)和春節(jié)正常節(jié)假日期間,企業(yè)安排員工工作,不能安排補假的,按不低于員工日或小時工資標準的200%發(fā)放工資。剩余工作時間應(yīng)根據(jù)員工的正常工資計算。相關(guān)規(guī)定
本次節(jié)假日延長是對國定假日辦法的臨時調(diào)整。根據(jù)國務(wù)院的通知,所有企業(yè)必須將假期延長至2020年2月2日。因此,疫情期間應(yīng)正常發(fā)放工資,雇主不得少發(fā)或不發(fā)工資給工人
以上是關(guān)于如何計算疫情期間的值班工資的相關(guān)知識,由齊魯巴的小編分享。如果企業(yè)在后期沒有安排補假,您可以獲得員工日或小時工資標準的200%。我希望我的回答對你有幫助!如果您還有任何問題,歡迎來到律師事務(wù)所尋求法律意見。祝你生活愉快
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