1、 對于公共機構(gòu)的退休員工，養(yǎng)老金是否按服務(wù)年限支付？

事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金，不僅按照服務(wù)年限發(fā)放，還按照個人累計繳費年限、繳費工資、繳費年限等確定，當?shù)毓蛦T的平均工資和其他因素

中華人民共和國社會保險法第15條

基本養(yǎng)老金包括總養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人的累計繳費年限、繳費工資、，當?shù)貑T工平均工資、個人賬戶金額、，城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素

第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，在達到法定退休年齡時已繳納15年的，應當按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金在達到法定退休年齡后不滿15年的人可以每月支付15年的基本養(yǎng)老金；也可轉(zhuǎn)入新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，并按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。申請病假應符合哪些條件

由于生病，人們必須提前退休，這通常稱為病假。因病提前退休的，必須申請評估喪失工作能力的程度，辦理因病提前退休手續(xù)的，還應當符合下列條件：

1。男性應至少50歲，女性應至少45歲（1）對于在1992年底之前加入工作的人員，連續(xù)服務(wù)年限和1993年1月之后的付款期應為10年；自1993年1月1日起工作并實際支付工資超過15年的人員

（2）因病連續(xù)停止工作超過一年的人員（精神病患者超過兩年），以及下崗職工離職超過一年的人員

2。因病完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論，由當?shù)貏趧幽芰﹁b定中心作出。（1）因工傷、職業(yè)病造成的勞動能力喪失程度的鑒定費，由用人單位承擔；（2）因工傷、職業(yè)病造成的勞動能力喪失程度的鑒定費因患病或者非因工負傷喪失勞動能力的，由被考核人所在單位申請的，由被考核人所在單位支付考核費。（3）由考核人申請的，由考核人預付考核費。如果被確定為部分喪失行為能力或以上，評估費應由評估人員所屬單位承擔。（4）如果沒有單位，評估費應由個人承擔。

上述知識是小型員工對相關(guān)法律問題的回答。對于事業(yè)單位退休職工，養(yǎng)老金的發(fā)放不僅根據(jù)服務(wù)年限，還根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY等因素確定。如果你需要法律幫助，讀者可以去盧巴。com進行咨詢。盧巴。com有專業(yè)律師為您解答問題