在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同期限內(nèi)的辭職手續(xù)
《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知用人單位”，明確賦予勞動者辭職的權(quán)利。這個權(quán)利是絕對的。勞動者無任何實質(zhì)性條件單方面解除勞動合同，只需履行提前通知義務(wù)（即提前30天書面通知用人單位）。原勞動部辦公廳在關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的答復(fù)中也指出：“如果工人提前30天書面通知雇主，這不僅是終止勞動合同的程序，也是終止勞動合同的條件。如果工人提前30天書面通知雇主，則無需征得雇主同意終止勞動合同。如果超過30日內(nèi)，勞動者要求用人單位辦理解除勞動合同手續(xù)，由用人單位辦理。“
一方面，《勞動法》賦予雇員辭職的絕對權(quán)利，另一方面，它賦予雇主要求賠償損失的一定權(quán)利。《勞動法》第102條規(guī)定：“如果工人違反本法規(guī)定的條件終止勞動合同，或違反本法規(guī)定的義務(wù)勞動合同約定的保密事項，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，原勞動部在《違反勞動法關(guān)于勞動合同的規(guī)定的賠償辦法》第四條中明確規(guī)定了賠償范圍：“勞動者違反勞動法的規(guī)定或者勞動合同的規(guī)定終止勞動合同的勞動者因違反勞動合同給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位下列損失：
<1用人單位為招用勞動者支付的費用；
/P>2發(fā)包人為其支付的培訓(xùn)費用，如雙方另有約定，按約定處理；
3員工自愿與企業(yè)解除勞動合同后給生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失
4“勞動合同約定的其他補(bǔ)償費用”
，部分員工在書面通知用人單位30天后自愿離職，無視用人單位的補(bǔ)償要求，用人單位未為員工辦理人事關(guān)系和檔案移交手續(xù)，員工離開公司后，人事關(guān)系和檔案長期保存在原用人單位；因此，新工作單位的員工無法申請勞動保險，無法出國辦理政治考試手續(xù)，影響技術(shù)職稱評定，無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，失去申請國家公務(wù)員的機(jī)會。因此，如果與雇主就終止勞動合同造成的損失的賠償發(fā)生爭議，員工應(yīng)在60天內(nèi)及時向用人單位所在地的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲裁
如果您有任何不明白的地方，不妨咨詢我們的律師。com
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
禁止刑訊逼供手段取證是國家的人權(quán)承諾
2021-02-19涉及財產(chǎn)的律師收費適用什么收費方式
2021-02-26著作權(quán)商標(biāo)權(quán)同時主張怎么判
2020-12-16贈與合同可撤銷的情形
2020-12-10第三方合同是什么意思
2021-03-17財產(chǎn)繼承方式有哪些
2021-02-05勞務(wù)外包的好處有哪些
2021-01-06人壽保險的基本概念和原則是什么
2021-02-20人壽保險的受益人如何讓認(rèn)定
2020-12-04旅行社旅客旅游意外保險合同
2021-01-042020最新人身意外保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
2021-01-04各種事故保險理賠詳細(xì)程序
2020-11-30服兵役還有失業(yè)保險金嗎
2021-02-13龍卷風(fēng)造成的財產(chǎn)保險公司賠嗎
2020-12-184S店購買的保險靠譜嗎
2021-02-12保險公司變更事項必須經(jīng)保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)嗎
2020-11-14保險代理人的職責(zé)
2021-02-12承包合同應(yīng)該怎么寫
2021-03-22拆遷補(bǔ)償安置房要補(bǔ)多少差價
2020-12-13如何認(rèn)定被拆遷人的主體資格
2020-12-25