在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽訂勞動合同而自愿辭職是否有任何補(bǔ)償
未簽訂勞動合同的雙薪補(bǔ)償與終止勞動關(guān)系的原因無關(guān)。無論工人與單位之間的勞動關(guān)系因何種原因終止，您都可以要求雙倍工資。如果員工自愿辭職，如果單位因員工不上班而以曠工的名義終止勞動關(guān)系，員工將不會獲得任何終止勞動關(guān)系的補(bǔ)償。該單位需要證明規(guī)章制度的合法性，以及曠工的事實(shí)。如果單位因上述原因終止勞動關(guān)系，通常會面臨因非法終止勞動關(guān)系而支付雙倍賠償的風(fēng)險。勞動者有證據(jù)證明勞動關(guān)系、勞動時間、勞動關(guān)系終止期限的，在此期間雙薪中標(biāo)率達(dá)到90%以上。
用人單位自愿辭職的，用人單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但未簽訂勞動合同。工人可以到勞動監(jiān)察部門對情況作出反應(yīng)。協(xié)商不一致的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁
勞動合同法第16條勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致后生效，用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系但未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自聘用之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，自用工之日起建立勞動關(guān)系。第八十二條用人單位自用工之日起一個月內(nèi)不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者支付月薪的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付雙倍的月工資。
未簽訂勞動合同的，主動離開，爭取補(bǔ)償。最好找個律師幫忙。那些不知道該怎么辦的人可以來律霸。com找律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故責(zé)任認(rèn)后多久批捕
2021-03-21人身損害賠償法全文是什么
2021-01-02確認(rèn)合同無效糾紛上訴案
2020-11-13江蘇海門離婚兒童撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2021-01-15房產(chǎn)抵押有相關(guān)的合同嗎
2020-12-03個人信用破產(chǎn)能出國嗎
2021-02-10房屋裝修合同多久終止
2020-12-12土地確權(quán)后能否做擔(dān)保抵押
2020-12-02勞動爭議案件的舉證是如何的
2021-02-10單位終止勞動合同如何支付補(bǔ)償金
2020-12-20試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本
2021-03-17公司能把員工的工資全部扣光嗎
2020-12-23經(jīng)濟(jì)性裁員 如何才算合法
2021-03-21姐姐是否有權(quán)繼承弟弟死亡賠償金
2021-01-19保險公司的組織形式有幾種
2021-01-06人身保險理賠辦理步驟是什么
2021-01-09保險合同中默示保證與明示保證的區(qū)別是什么
2021-01-18最高法院出臺司法解釋規(guī)范保險合同糾紛案件審理內(nèi)容是什么
2021-01-03如何防范保險糾紛
2021-02-20企業(yè)參加的財產(chǎn)保險包括什么
2020-12-06