根據(jù)有關事業(yè)單位招聘錄用程序的規(guī)定,一般情況下,取得錄用資格后,至少需要10個工作日進行崗前審批,加上公示期,一般需要20天左右。進入本單位后,還應按規(guī)定提交后續(xù)勞動用工的相關材料,在公司發(fā)起人或股東虛假出資的前一個月和后一個月完成,未按時交付或未按時交付貨幣性或非貨幣性財產作為出資,第二百條公司發(fā)起人、股東在公司成立后抽回出資的,由公司登記機關責令改正,處以虛假出資額百分之五以上百分之十五以下的罰款,第二百零一條公司違反本法規(guī)定,在法定的會計帳簿以外另立會計帳簿的,由公司登記機關責令改正,處以提取資本額百分之五以上百分之十五以下的罰款,第二百零二條公司在提供的財務會計報告和其他資料中作虛假記載或者隱瞞重要事實的,由縣級以上人民政府財政部門責令改正,處以五萬元以上五十萬元以下的罰款依法向有關主管部門報告,第二百零三條公司不依照本法規(guī)定提取法定公積金的,由有關主管部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款,縣級以上人民政府財政部門責令補足應當提取的金額,第二百零四條公司合并、分立、減少注冊資本或者清算時,未依照本法規(guī)定通知或者公告債權人的,可以對公司處以二十萬元以下的罰款,公司登記機關應當責令改正,對公司的入職準備處以1萬元以上10萬元以下的罰款。人力資源中心將雇傭通知發(fā)送給合格人員
2。確認新員工的入住日期,在入住前通知新員工來公司,并澄清入住注意事項:所需材料、體檢和其他說明
3。通知人力資源助理新員工的入住日期。人力資源助理應準備新員工入職程序所需的表格,并負責根據(jù)新員工的入職通知執(zhí)行所有工作:
--用人部門負責安排辦公空間并申請電腦和電話
--行政辦公室負責分發(fā)辦公用品
--信息組負責打開郵箱、賬號、調試計算機設備等
--輸入員工ID和出入境登記
回答您的問題“在中國辦理入境手續(xù)需要多長時間”,獲得就業(yè)資格后,一般至少需要10個工作日的職前審批流程,加上宣傳期,一般需要20天,但有些公司會立即辦理入職手續(xù),而且會很快辦理。您可以咨詢律霸的律師
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簡介:
2017年畢業(yè)于浙江大學法律系碩士,執(zhí)業(yè)以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執(zhí)業(yè),2019年7月開始在杭州市專業(yè)刑事所浙江靖霖律師事務所執(zhí)業(yè),2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執(zhí)業(yè)以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執(zhí)業(yè)水準、良好的職業(yè)道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結合,辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執(zhí)行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。
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