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修改后的三方協(xié)議是否仍然有用

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-21 · 139人看過

您使用此方法進行變更，尤其是簽字單位對其進行了變更。學校的登記卡是根據(jù)三方協(xié)議填寫的。是否會按照您當時更改的地址處理這些文件，請三思。特別是，進入檔案的東西都被修改了，不要留下任何缺陷以避免將來的麻煩

一旦三方協(xié)議簽訂，就意味著大學生的第一份工作將基本確定。因此，應屆畢業(yè)生應特別注意簽訂合同。在簽訂三方協(xié)議之前，大學生必須仔細檢查雇主的關系。國家機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)一般都有接收人員的權(quán)利。私營企業(yè)和外資企業(yè)招聘員工需經(jīng)人事局或人才交流中心批準，并在協(xié)議上簽署意見方可生效。應屆畢業(yè)生還應了解當?shù)夭煌耸虏块T的特殊規(guī)定

三方協(xié)議不僅是全國大學生就業(yè)率統(tǒng)計的依據(jù)，也是頒發(fā)國家派遣證書的證明。只有在您簽署三方協(xié)議并將其帶回學校后，學校才會在您畢業(yè)后向您發(fā)送派遣證書，您持派遣證書向所在單位報到，并計算服務年限，你將擁有干部身份（你基本上每年6月25日畢業(yè)，所以你必須在6月18日之前將三方交給學校）

三方協(xié)議是畢業(yè)生、雇主和三方在畢業(yè)生就業(yè)方面的權(quán)利和義務的書面表達，解決戶籍、檔案、保險、公積金等相關問題。畢業(yè)生向本單位報到并經(jīng)用人單位正式接收后，本協(xié)議自動終止。因此，三方協(xié)議只是畢業(yè)生、用人單位和學校之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力。只有畢業(yè)生才能到單位報到，與單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關系。在意向成為現(xiàn)實后，畢業(yè)生可以與雇主形成正式的勞動關系。與學生簽訂三方協(xié)議后，一些企業(yè)要求學生在畢業(yè)前到公司實習。畢業(yè)后，企業(yè)根據(jù)實習表現(xiàn)和簽訂勞動合同的原則，協(xié)商簽訂勞動合同，否則不得簽訂勞動合同。因此，對于已簽訂三方協(xié)議但尚未進入“安全”就業(yè)崗位的畢業(yè)生，在用人單位實習和試用期間也需要進一步調(diào)查

如果三方協(xié)議發(fā)生爭議，您應及時通過法律保護自己的權(quán)利。如果您需要律師幫助，您可以在線咨詢我們的律師

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