1、 我可以在沒有三方協議的情況下加入公司嗎？

我可以加入公司，無需三方協議，只要我獲得文憑并能與企業(yè)簽訂正式勞動合同

三方協議是國家高等教育機構的“雇傭協議”的縮寫。它是畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生就業(yè)三方明確權利義務的書面形式。它可以解決戶口、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。畢業(yè)生向單位報到，用人單位正式收到后，本協議自動終止

三方協議一經簽署，即基本確定大學生的第一份工作。因此，應屆畢業(yè)生應特別注意簽約事宜。高校就業(yè)辦公室的一位老師說，在大學生簽署三方協議之前，他們應該仔細檢查雇主的關系。國家機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)一般都有接收人員的權利。私營企業(yè)和外資企業(yè)招聘員工需經人事局或人才交流中心批準，并在協議上簽署意見方可生效。應屆畢業(yè)生還應了解當地不同人事部門的特殊規(guī)定。三方協議的有效期

1。三方協議的效力將在畢業(yè)生向本單位報到（即憑普通高校畢業(yè)生國家就業(yè)登記證或研究生國家登記證）并經本單位正式驗收后自動終止雇主

2。自簽訂合同之日起至畢業(yè)生向雇主報告之日止的期間。在這方面，三方協議在畢業(yè)后仍然有效，但一般在畢業(yè)后向用人單位報告，并與畢業(yè)證書簽訂勞動合同，因此，三方協議自然會失效。簽署三方協議時，請注意六個細節(jié)。這取決于填寫的雇主名稱是否與單位的有效印章名稱一致。如果不一致，協議將無效；填寫專業(yè)名稱時，應與學校教務處專業(yè)名稱一致，不得縮寫

2。外國企業(yè)、合資企業(yè)和私營企業(yè)一般采用試用期，根據合同期限的長短，試用期可以在1-3個月之間。試用期一般為3個月，不得超過6個月。國家機關、大學和研究機構一般采用試用期，通常為一年。為了留住學生，許多單位以高額違約金限制學生。在談判過程中，學生應盡量減少違約賠償金。違約金一般不超過5000元。但是，勞動條例， “對于負有保密義務的勞動者，用人單位可以與勞動者約定勞動合同或保密協議中的競業(yè)限制條款，并同意在勞動合同解除或終止后的競業(yè)限制期內按月給予勞動者經濟補償特德。勞動者違反競業(yè)禁止協議的，應當按照協議約定向用人單位支付違約金。除上述兩種情形外，除法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。因此，學生應努力取消違約賠償金的規(guī)定。目前的畢業(yè)生就業(yè)協議是一份“格式合同”，但“備注”“允許三方分別約定各自的權利和義務。為了防止雇主承諾一套和制作一套，畢業(yè)生可以在備注欄中解釋在簽訂合同前約定的假期、住房和保險等福利。如果發(fā)生爭議，他們可以保護自己的腿itimate權限

5。目前，許多高校為了提高學生的就業(yè)率，強迫學生與熟人和親戚簽訂“虛假”協議，這對畢業(yè)生不利，畢業(yè)生不應屈服。學生在簽署協議時應嚴格遵守規(guī)定的步驟。在前往學校就業(yè)指導中心辦理簽證和蓋章之前，等待雇主填寫并蓋章。填寫后不要直接到畢業(yè)生就業(yè)指導中心索要印章。其結果是，該單位的工資和福利與過去承諾的工資和福利大不相同。然而，學生們很弱，因為他們和學校已經簽字蓋章?；蚪邮埽虮黄荣r償雇主違約

三方協議是全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議的縮寫