甲方(用人單位):
乙方(員工):
鑒于乙方知悉的公司商業(yè)秘密對甲方的重要影響,為了保護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方應(yīng)共同遵守。權(quán)利和義務(wù)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,乙方在受雇期間不得自營或為他人經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)
(2)乙方因任何原因離開甲方后×年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起至勞動關(guān)系終止之日止)×(至年后第二日止)不得受雇與甲方有競爭關(guān)系的任何單位。這些單位包括但不限于:
① 與甲方競爭的同行業(yè)企業(yè)
② 甲方認為已成為或可能成為競爭對手的各類企業(yè)
(3)乙方因任何原因離開甲方后×年內(nèi)(自勞動關(guān)系終止之日起至勞動關(guān)系終止之日止)×(至年后第二天止)不得設(shè)立與乙方競爭的企業(yè)(4)乙方在甲方工作期間及乙方離開甲方后所承擔的其他義務(wù)包括但不限于:不披露、不使用、不允許他人獲取或使用甲方的商業(yè)秘密;不得傳播或傳播任何對甲方不利的新聞或報道。甲方承諾
自乙方離職后競業(yè)限制計算之日起,甲方按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償金。賠償金的支付方法如下
雙方同意,如果出現(xiàn)下列任何情況,本協(xié)議將自動終止
1。乙方對甲方的重要商業(yè)秘密已被披露,且乙方對甲方的競爭優(yōu)勢無重大影響P>
III.違約責(zé)任
1如果員工違反本協(xié)議的任何規(guī)定,他應(yīng)向公司支付不少于××××的費用。公司有權(quán)終止與員工的雇傭關(guān)系,無需通知
2。如果員工違約給公司造成重大損失,公司有權(quán)根據(jù)損失向員工索賠,甚至追究法律責(zé)任
IV.爭議解決
如果本協(xié)議引起的爭議無法通過協(xié)商解決,任何一方有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議與雙方先前的口頭或書面協(xié)議存在任何沖突,本協(xié)議以本協(xié)議為準。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認,在簽署本協(xié)議之前,已仔細審查了本協(xié)議的內(nèi)容,并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人簽字:
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