簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議如果工人簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議且未違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，如果雇主未對(duì)競(jìng)業(yè)禁止給予補(bǔ)償，那么在沒(méi)有競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)那闆r下該怎么辦

，根據(jù)違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的責(zé)任，他可以向雇主維護(hù)自己的權(quán)益。用人單位與勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，按照下列規(guī)定處理：

（1）用人單位不支付賠償?shù)?，?jìng)業(yè)限制合同無(wú)效。如果雇主在支付部分補(bǔ)償金后仍不繼續(xù)支付，工人可以發(fā)出提醒。如果雇主仍然不支付，則

可以免除工人的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并且支付的補(bǔ)償金將不會(huì)退還

（2）如果雇員僅違反競(jìng)業(yè)限制，并且不會(huì)給雇主造成損失，可以要求員工離開競(jìng)業(yè)限制崗位，退還因競(jìng)業(yè)限制支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，剩余期間的補(bǔ)償金不予支付。（3）如果員工違反競(jìng)業(yè)限制，給原用人單位造成一定損失，雙方可在合同中約定違約金的計(jì)算方法。例如，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，原雇主的實(shí)際損失加上調(diào)查費(fèi)用，第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)于負(fù)有保密義務(wù)的員工，雇主可以在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中與員工約定競(jìng)業(yè)限制條款，并同意在勞動(dòng)合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議的約定向用人單位支付違約金。第二十四條競(jìng)業(yè)限制人員限于用人單位負(fù)有保密義務(wù)的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他人員。競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地區(qū)和期限應(yīng)由雇主和雇員商定。競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定

勞動(dòng)合同解除或終止后，前款規(guī)定的人員到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期，或者自行開業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或者從事類似業(yè)務(wù)不得超過(guò)兩年

競(jìng)業(yè)禁止的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么《勞動(dòng)合同法》第13條適用：勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定勞動(dòng)者履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，但不約定是否向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，或者雖同意向勞動(dòng)者支付報(bào)酬，但未明確約定具體支付標(biāo)準(zhǔn)，基于雙方對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的一致意向表達(dá)，可以認(rèn)為競(jìng)業(yè)禁止條款對(duì)雙方仍然具有約束力。如果賠償金額不明，雙方可繼續(xù)協(xié)商賠償標(biāo)準(zhǔn)；協(xié)商不成的，由用人單位支付勞動(dòng)者以前正常工資的20-50%。如果無(wú)法通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，最長(zhǎng)期限不得超過(guò)兩年

上述知識(shí)是小編對(duì)“如果您在簽署競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議時(shí)不給予競(jìng)爭(zhēng)補(bǔ)償怎么辦”的回答。根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律規(guī)定，明確提出在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)補(bǔ)償?shù)那闆r下簽訂競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議違反了勞動(dòng)法。勞動(dòng)者可以通過(guò)投訴或勞動(dòng)仲裁來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您需要法律幫助，歡迎您到律師事務(wù)所進(jìn)行法律咨詢，專業(yè)律師將為您提供服務(wù)