根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(國務(wù)院第117號令),中國目前處理勞動爭議的機構(gòu)為:企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會是負責(zé)調(diào)解企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織。調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)行政代表、企業(yè)工會委員會代表組成??h、市、市轄區(qū)設(shè)立仲裁委員會,負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議。仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構(gòu)。人民法院是國家的司法機關(guān),承擔(dān)處理勞動爭議的任務(wù)。勞動爭議當(dāng)事人不服仲裁委員會裁決提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理。
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簡介:
李吉超律師(18646396912),男,中華人民共和國注冊執(zhí)業(yè)律師,黑龍江大學(xué)畢業(yè),碩士研究生,訴訟法學(xué)專業(yè)。 具有良好的正規(guī)法學(xué)教育背景、深厚的法學(xué)理論素養(yǎng),通曉國家現(xiàn)行重要法律、法規(guī)。自擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師以來承辦過大量案件,包括刑事、民事、經(jīng)濟、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件,長期奮斗在法律實踐工作的最前沿,注重解決實際問題,堅持理論聯(lián)系實際,反對脫離實踐而空談理論;具有十分豐富的訴訟實戰(zhàn)經(jīng)驗和處理各類法律事務(wù)的實踐經(jīng)驗;深得當(dāng)事人一致好評。諳熟國家立法和法學(xué)研究工作的最新成果以及司法實踐的最新動態(tài)。 堅持以誠信和正直取信于當(dāng)事人;不唯上,不唯權(quán),不唯書,不唯錢;不做高高在上的學(xué)者,也不做挑詞架訟的訟棍;堅持維護當(dāng)事人利益至上,維護公平與正義至上,為各類企事業(yè)單位和公民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。 ?
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