《勞動法》第82條規(guī)定,當事人申請仲裁的期限為“勞動爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)”。超過此期限,除非有正當理由或不可抗力,否則仲裁委員會一般不予受理。時效期限自當事人知道或應當知道其權(quán)利受到侵犯之日起計算
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仲裁委員會的法律效力
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